Sociaal persoonlijkheidskenmerk

Mensen die hoog scoren op het sociale persoonlijkheidskenmerk zijn gedoodverfde leiders, humanistisch, verantwoordelijk en ondersteunend. Zij gebruiken eerder gevoelens, woorden en ideeën om met mensen te werken, dan dat zij fysieke activiteiten ondernemen. Zij houden van nabijheid, delen, groepen, ongestructureerde activiteiten en het hebben van de leiding.

Sociale mensen lossen met gevoel problemen op

  • Sociaal beroep

Deze types zijn vriendelijk en goed met woorden, zij lossen op gevoel problemen op. Een sociaal type houdt van informeren, helpen, opleiden, ontwikkelen en het helen van mensen. Hun empathie en gevoeligheid voor emotionele signalen helpt ze problemen op te lossen, soms nog voor anderen doorhebben dat de problemen er zijn. Deze individuen kunnen mensen bij elkaar houden, en genereren positieve energie voor een goed doel.

Sociale mensen richten zich op mensen en hun zorgen

Personen met sociale persoonlijkheidskenmerken zijn gevoelig voor het humeur en gevoelens van anderen, en maken gemakkelijk vrienden. Zij richten zich soms uitsluitend op de zorgen van mensen, en te weinig op andere aspecten. Een sociaal type kan daarom onpraktisch overkomen, vooral voor realistische types.

Beroepen die bij een sociaal persoonlijkheidskenmerk passen

Een sociaal beroep zal over het algemeen werken en communiceren met mensen inhouden, en/of het onderwijzen ervan. Vaak is er ook sprake van helpen of het verlenen van service. Je vindt hieronder een korte indicatie van beroepen die bij dit persoonlijkheidskenmerk uit de Holland Codes passen. Voor meer voorbeelden bij jouw type, doe je de professionele beroepskeuzetest.

Sociaal/Artistiek

Helpen en dienstbaar zijn gecombineerd met creativiteit, creëren en ontwerpen.

Typische beroepen
  • Activiteitenbegeleider
  • Gids in een museum
  • TV presentator
  • Docent Kunstacademie
  • Leraar beeldende vorming
Sociaal/Conventioneel

Helpen en dienstbaar zijn gecombineerd met managen, organiseren, voorzichtigheid en betrouwbaarheid.

Typische beroepen
Sociaal/Ondernemend

Helpen en dienstbaar zijn gecombineerd met ondernemend zijn en invloed hebben.

Typische beroepen
Sociaal/Intellectueel

Helpen en dienstbaar zijn gecombineerd met onderzoeken, problemen oplossen en specialiseren.

Typische beroepen
Sociaal/Realistisch

Helpen en dienstbaar zijn gecombineerd met buiten werken, dieren, machines bedienen, met de handen werken, reizen en aanpakken.

Typische beroepen

Inzicht in jouw voorkeuren en bijpassende beroepen

Veel mensen hebben karaktertrekken uit verschillende persoonlijkheidskenmerken. Het realistische persoonlijkheidskenmerk is een van zes persoonlijkheidsgebieden in het RIASOC model, ontwikkeld door psycholoog John L. Holland. Veel recruiters en loopbaanadviseurs gebruiken dit model om persoonlijkheid te testen. Lees meer over de Holland Codes in het RIASOC model of kom erachter wat jouw Holland Code is met onze professionele beroepskeuzetest.