Managementpotentieel assessmenttests
Door het 123test team. Geüpdatet op 12 mei 2023.
Bereid je maximaal voor op je managementassessment
Je wilt hogerop en wilt dan natuurlijk weten of je dat in je hebt. Of, je bent zelfs al uitgenodigd voor een assessment voor een positie als leidinggevende? Hoe bereid je je voor op een assessment voor leidinggevenden? Doe de tests die standaard worden gebruikt bij een managementassessment om je potentieel te bepalen en wees maximaal voorbereid!
Deze bundel van tests voor een managementassessment geeft je toegang tot vier uitgebreide tests die je kunt verwachten tijdens een assessment voor een managementfunctie. En nu met flinke korting bovendien! Je koopt ticketcodes waarmee je de uitgebreide, professionele tests kunt maken in je eigen tijd en tempo. Bereid je maximaal voor, bepaal je potentieel of maak de beste indruk op een assessment!
Heb je echt de ambitie om hogerop te willen? Heb je het in je? Met deze vier tests bepaal jij je managementpotentieel.
Managementpotentieel assessmenttests!
Optimaal voorbereid naar je managementassessment?
Volledig pakket om je maximaal voor te bereiden op een managementassessment. Je koopt:
- Managementtest
- Werkwaardentest
- Competentietest
- Cultuurarme IQ test
Normaal samen voor € 64,50, nu met korting voor € 49,95.
De tests van een managementassessment
Managementtest
Voor een functie als manager zijn bepaalde kenmerken en eigenschappen meer van belang dan andere. Voor inzicht in jouw managementstijl en persoonlijke kwaliteiten op het gebied van management maak je de professionele Managementtest. Hierbij word je ook echt vergeleken met een grotere groep Nederlandse managers van verschillende niveaus. Kijk voor meer informatie over deze test op Managementtest.
Werkwaardentest
Wat vind jij nu echt belangrijk in je werk? En hoe verhoud jij je daarin tot anderen? Wat voor bedrijfscultuur past daarbij? Zicht op je persoonlijke waarden op het gebied van werk krijg je met de Werkwaardentest. Als leidinggevende is het sowieso cruciaal om inzicht te hebben in de waarden die mensen belangrijk vinden om terug te vinden in hun werk. Hierdoor begrijp je de houding en gedrag van medewerkers veel beter.
Competentietest
Om in kaart te brengen wat jij goed kunt, maak je een Competentietest. Je komt erachter in welke competenties je al dan niet goed bent, vergeleken met de Nederlandse beroepsbevolking. Tijdens een gesprek voor een leidinggevende functie heb je veel aan de informatie uit dit rapport, jij kunt immers benoemen in welke competenties je sterk of minder sterk bent. Lees meer op Competentietest.
Cultuurarme intelligentietest
Als je hogerop wilt kom je er niet onderuit: je zult een IQ test moeten doen. Van mensen in een leidinggevende functie wordt een hoger dan gemiddelde intelligentie verwacht. Deze nonverbale intelligentietest is gebaseerd op de progressieve matricestest van Dr. John Raven. Je krijgt 25 vragen, altijd hetzelfde type vraag. Hierbij is taal en culturele achtergrond niet van belang. De test is ook adaptief: de moeilijkheidsgraad van de vraag wordt bepaald door het antwoord dat je gegeven hebt op de vorige vraag. Lees meer over het meten van je IQ score met de cultuurarme intelligentietest.
Bepaal je managementpotentieel en wees voorbereid op een managementassessment!