Intellectueel persoonlijkheidskenmerk

Iemand die hoog scoort op het intellectuele persoonlijkheidskenmerk is vaak analytisch, intelligent en geleerd. Zij waarderen onderzoekende, rekenkundige en wetenschappelijke activiteiten. Deze types leven meer in hun hoofd en observeren de wereld soms van een afstand. Ze houden van lezen, studeren, en het gebruiken van boeken en andere data. Dit doen ze liever dan praktisch en uitvoerend werk. Deze individuen zijn onconventioneel en onafhankelijke denkers, hebben veel inzicht en zijn nieuwsgierig.

Intellectuele mensen houden van problemen oplossen

  • Intellectueel beroep

Het gebruik van logica en het oplossen van zeer complexe, abstracte problemen is waar deze types het meest van houden. Een intellectuele persoonlijkheid heeft de neiging zich in de omgang met mensen op ideeën te richten. Mensen met intellectuele eigenschappen verzamelen altijd informatie en analyseren situaties, voordat zij een beslissing nemen. Als zij het prettig vinden om buiten te werken, is dat uit nieuwsgierigheid. Niet omdat ze van ruig, zwaar of fysiek werk houden.

Intellectuele mensen zijn intelligent maar geen leiders

Dit persoonlijkheidstype ziet zichzelf als zeer intelligent. Ze kunnen ook introvert zijn, en minder sterke leiderschaps- en overtuigingsvaardigheden bezitten. Ze gebruiken hun hoofd en informatie om dingen voor elkaar te krijgen in plaats van hun banden met mensen of dingen. Deze individuen vermijden vaak aardse, commerciële of ondernemende activiteiten.

Beroepen die bij een intellectueel persoonlijkheidskenmerk passen

Een intellectuele persoonlijkheid werkt graag in een omgeving waarin wetenschappelijke vaardigheden worden gewaardeerd, onafhankelijk werken toegelaten wordt, en de focus ligt op het op originele wijze oplossen van abstracte, complexe problemen. Je vindt hieronder een korte indicatie van beroepen die bij dit persoonlijkheidskenmerk uit de Holland Codes passen. Voor meer voorbeelden bij jouw type, doe je de professionele beroepskeuzetest.

Intellectueel/Artistiek

Onderzoek, problemen oplossen en specialiseren gecombineerd met creativiteit, het creëren van dingen en ontwerpen.

Typische beroepen

  • Onderzoeksjournalist
  • Kunsthistoricus
  • Antropoloog
  • Ingenieur
Intellectueel/Conventioneel

Onderzoek, problemen oplossen en specialiseren gecombineerd met organiseren, ordenen, accuratesse en betrouwbaarheid.

Typische beroepen

Intellectueel/Ondernemend

Onderzoek, problemen oplossen en specialiseren gecombineerd met ondernemen en beïnvloeden.

Typische beroepen

Intellectueel/Realistisch

Onderzoek, problemen oplossen en specialiseren gecombineerd met buiten werken, dieren, machines bedienen, met de handen werken, reizen en aanpakken.

Typische beroepen

Intellectueel/Sociaal

Onderzoek, problemen oplossen en specialiseren gecombineerd met sociale activiteiten als mensen helpen en samenwerken.

Typische beroepen

  • Relatietherapeut
  • Psychiater
  • Internist

Inzicht in jouw voorkeuren en bijpassende beroepen

Veel mensen hebben karaktertrekken uit verschillende persoonlijkheidskenmerken. Het realistische persoonlijkheidskenmerk is een van zes persoonlijkheidsgebieden in het RIASOC model, ontwikkeld door psycholoog John L. Holland. Veel recruiters en loopbaanadviseurs gebruiken dit model om persoonlijkheid te testen. Lees meer over de Holland Codes in het RIASOC model of kom erachter wat jouw Holland Code is met onze professionele beroepskeuzetest.