DISC-profiel: de Presteerder

Het DISC-persoonlijkheidsmodel wordt aan de hand van vijftien DISC-‘patronen' of -‘categorieën’ omschreven. Deze patronen zijn tot stand gekomen door een statistische analyse van combinaties van grafieken. Deskundigen hebben dit gedaan om een duidelijke interpretatie, eenduidige communicatie en beter inzicht in het DISC-model te realiseren.

De Presteerder is een van de vijftien profielen in de DISC-persoonlijkheidstest. Hieronder vind je een korte beschrijving van de persoonlijkheidskenmerken en de karakteristieke eigenschappen van de Presteerder.

De Presteerder

Dominantie

Presteerders houden van competitie en uitdaging.

Invloed

Presteerders werken graag alleen.

Stabiliteit

Presteerders zijn doorgaans rustig en beheerst.

Consciëntieusheid

Presteerders zijn onafhankelijk en ongeremd.

Presteerders hebben een sterke innerlijke motivatie om persoonlijke doelen te bereiken. Ze willen graag ‘de expert’ worden op hun vakgebied.

Enkele kenmerken die mensen gebruiken om een Presteerder te beschrijven:

Krachtig; veeleisend; beheerst; logisch redenerend; gericht op feiten; vasthoudend; onafhankelijk; koppig.

Overige DISC-profielen

Behalve de Presteerder onderscheidt de DISC-typologie nog veertien andere profielen, namelijk:

de Coachde Adviseurde Creatievelingde Enthousiastde Beoordelaarde Individualistde Inspiratorde Onderzoekerde Objectieve Denkerde Perfectionistde Overtuigerde Deskundigede Resultaatgerichte en de Specialist.

Ben je een Specialist? Je weet het meteen als je onze DISC-persoonlijkheidstest doet. Meer informatie kun je vinden in het online artikel Wat is DISC?.