DISC-profiel: de Onderzoeker

Het DISC-persoonlijkheidsmodel wordt aan de hand van vijftien DISC-‘patronen' of -‘categorieën’ omschreven. Deze patronen zijn tot stand gekomen door een statistische analyse van combinaties van grafieken. Deskundigen hebben dit gedaan om een duidelijke interpretatie, eenduidige communicatie en beter inzicht in het DISC-model te realiseren.

De Onderzoeker is een van de vijftien profielen in de DISC-persoonlijkheidstest. Op deze pagina vind je een beschrijving van de persoonlijkheidskenmerken van de Onderzoeker.

De Onderzoeker

Dominantie

Onderzoekers zijn gefocust en doelgericht.

Invloed

Onderzoekers werken graag alleen.

Stabiliteit

Onderzoekers beschikken over het vermogen hun taken naar behoren te volbrengen zonder zich te laten afleiden.

Consciëntieusheid

Onderzoekers streven naar orde en structuur.

Onderzoekers hebben de innerlijke behoefte om objectief en analytisch te zijn.

Enkele kenmerken die mensen gebruiken om een Onderzoeker te beschrijven:

Stabiel; beheerst; emotieloos; systematisch; perfectionistisch; vastbesloten; verbeten; koppig; onpartijdig.

Overige DISC-profielen

Behalve de Onderzoeker onderscheidt de DISC-typologie nog veertien andere profielen, namelijk:

de Presteerderde Coachde Adviseurde Creatorde Enthousiastde Beoordelaarde Individualistde Inspiratorde Objectieve Denkerde Perfectionistde Motivatorde Deskundigede Resultaatgerichte en de Specialist.

Ben je een Specialist? Je weet het meteen als je onze DISC-persoonlijkheidstest doet. Meer informatie kun je vinden in het online artikel Wat is DISC?.