DISC-profiel: de Motivator

Het DISC-persoonlijkheidsmodel wordt aan de hand van vijftien DISC-‘patronen' of -‘categorieën’ omschreven. Deze patronen zijn tot stand gekomen door een statistische analyse van combinaties van grafieken. Deskundigen hebben dit gedaan om een duidelijke interpretatie, eenduidige communicatie en beter inzicht in het DISC-model te realiseren.

De Motivator is een van de vijftien profielen in de DISC-persoonlijkheidstest. Op deze pagina vind je een beschrijving van de persoonlijkheidskenmerken van de Motivator.

De Motivator

Dominantie

Motivators hebben de neiging om direct, positief en optimistisch te zijn in hun relaties.

Invloed

Motivators inspireren anderen graag met hun enthousiasme en optimisme.

Stabiliteit

Motivators houden ervan zichzelf intellectueel en fysiek uit te dagen.

Consciëntieusheid

Motivators worden graag beoordeeld op basis van resultaten.

Motivators hebben een sterke zelfmotivatie om doelen te stellen en te bereiken. Motivators zijn overtuigend, mensgericht en vastbesloten.

Enkele kenmerken die mensen gebruiken om een Motivator te beschrijven:

Optimistisch; enthousiast; zelfverzekerd; overtuigend; sociaal; veranderingsgericht; onafhankelijk; vasthoudend; besluitvaardig; direct; veeleisend.

Overige DISC-profielen

Behalve de Motivator onderscheidt de DISC-typologie nog veertien andere profielen, namelijk:

de Presteerderde Coachde Adviseurde Creatorde Enthousiastde Beoordelaarde Individualistde Inspiratorde Onderzoekerde Objectieve Denkerde Perfectionistde Deskundigede Resultaatgerichte en de Specialist.

Ben je een Specialist? Je weet het meteen als je onze DISC-persoonlijkheidstest doet. Meer informatie kun je vinden in het online artikel Wat is DISC?.