Beroep vrederechter

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Vrederechter: Open vacatures

Vind je droombaan op Talent.com, een van de grootste vacaturesites ter wereld.

Actuele vacatures: talent.com

Persoonlijkheidstypen

Kennis

  • Burgerlijk procesrecht

    De juridische procedures en normen van de rechtbanken in burgerlijke rechtszaken.

  • Gerechtelijke procedures

    De voorschriften die van kracht zijn tijdens het onderzoek van een rechtszaak en tijdens een rechtszitting, en van de wijze waarop deze gebeurtenissen zich voordoen.

  • Burgerlijk recht

    De regels en de toepassingen ervan die worden gebruikt in geschillen tussen verschillende partijen.

Vaardigheden

  • Juridisch bewijs analyseren

    Bewijsmateriaal analyseren, zoals bewijsmateriaal in strafzaken, juridische documentatie over een zaak of andere documentatie die als bewijsmateriaal kan worden beschouwd, om een duidelijk beeld te krijgen van de zaak en tot een oplossing te komen.

  • Wet interpreteren

    Interpretatie van de wet tijdens het onderzoek van een zaak om de juiste procedures voor de behandeling van de zaak, de specifieke status van de zaak en de betrokken partijen, de mogelijke resultaten en de wijze waarop de beste argumenten voor het gunstigste resultaat kunnen worden gepresenteerd, te kunnen presenteren.

  • Rechterlijke beslissingen nemen

    Beslissingen nemen bij rechtszaken om tot een officiële conclusie te komen die moet worden gehandhaafd, met een besluit dat juridisch bindend is voor de betrokken partijen.

  • Toezicht houden op rechtszittingen

    Toezicht houden op de procedures tijdens een rechtszitting zodat ze voldoen aan de voorschriften en op een ordelijke en eerlijke manier verlopen, en zodat er geen morele of ethische grenzen worden overschreden tijdens een verhoor of de uiteenzetting van juridische argumenten.

  • Juridische betogen aanhoren

    Juridische betogen aanhoren die worden gepresenteerd tijdens een rechtszitting of in een andere context waarin juridische zaken worden behandeld en beslecht, op een manier die beide partijen gelijke kansen biedt om hun argumenten voor te dragen, en op basis van de aangevoerde argumenten op eerlijke en onpartijdige wijze een beslissing nemen.

  • Juridische documenten opstellen

    Juridische documenten met betrekking tot een specifieke zaak opstellen en verzamelen als hulp bij een onderzoek of voor een terechtzitting, op een manier die voldoet aan de wettelijke voorschriften, en ervoor zorgen dat de gegevens naar behoren worden bijgehouden.

  • Voldoen aan wettelijke bepalingen

    Ervoor zorgen dat u naar behoren wordt geïnformeerd over de wet- en regelgeving die van toepassing is op een specifieke activiteit en zich houdt aan zijn regels, beleid en wetgeving.

  • Orde in de rechtszaal bewaren

    Bewaren van de orde tijdens een terechtzitting.

  • Toezicht houden op juridische procedures

    Toezicht houden op de procedures die worden toegepast tijdens of na een juridische zaak om ervoor te zorgen dat alles in overeenstemming met de wettelijke voorschriften is verlopen, dat de zaak voor het sluiten van de zaak is afgerond en of er geen fouten zijn gemaakt en dat alle nodige stappen zijn ondernomen tijdens de voortgang van de zaak van begin tot einde.

Optionele kennis en vaardigheden

juridisch onderzoek zorgen voor de uitvoering van vonnissen getuigen ondersteunen bemiddelen bij onderhandelingen verantwoordelijkheid tonen huwelijken voltrekken familierecht officiële overeenkomsten bewerkstelligen documenten waarmerken ooggetuigenverslagen aanhoren vragen beantwoorden ordehandhaving contractenrecht kennis van menselijk gedrag gebruiken beheer van rechtszaken conflicten hanteren

Loopbaanperspectief

Het beroep vrederechter behoort tot de beroepsgroep Juristen. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20241400  laag
verwachte vervangingsvraag tot 20249500  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 202410900  laag
salarisgroei tijdens loopbaan  hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  erg laag
samenhang baankans met economie  gemiddeld

Source: Sisyphus ODB