Beroep voorman spoorlegger
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Realistisch
Kennis
- Werktreinen
- Mechanische werktuigen
- Mechanische systemen
Vaardigheden
- Voorraadniveaus bewaken
- Zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal
- Gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
- Werkgebied beveiligen
- Werken in een bouwteam
- Bouwmaterialen inspecteren
- Binnenkomende bouwmaterialen verwerken
- Naleving van gezondheids- veiligheids- en hygiënenormen waarborgen
- Gegevens over de voortgang van het werk bijhouden
- Bouwactiviteiten coördineren
- Toewijzing van middelen plannen
- Omgaan met managers
- Toezicht houden op personeel
- Ervoor zorgen dat de deadline van het bouwproject wordt nagekomen
- Analyse van kwaliteitscontrole uitvoeren
- Veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerken
- Werk van werknemers beoordelen
- Op gebeurtenissen in tijdkritieke omgevingen reageren
- Diensten van werknemers plannen
Optionele kennis en vaardigheden
personeel aanwerven sporen visueel inspecteren stopmachine controleren machine om sporen op te rapen controleren ballastregulator controleren bouwmaterialen vervoeren spoor vanuit meettreinen inspecteren laadvermogen van machines eerste hulp bieden lading vastmaken grijpers bedienen werknemers opleiden spoorinfrastructuur onderhouden thermietlastechnieken toepassen meetinstrumenten gebruiken kostenbeheer slijpmachines voor sporen bedienen ergonomisch werken regelgeving inzake bouwproducten machines om bevestigingsklemmen op spoorbielzen aan te brengen bedienen technische expertise leveren vlambooglastechnieken toepassen puntlastechnieken toepassen benodigde bouwmaterialen berekenen bouwmaterialen bestellen machine om sporen te leggen controlerenLoopbaanperspectief
Het beroep voorman spoorlegger behoort tot de beroepsgroep Productieleiders industrie en bouw. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
---|---|---|
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 4400 | hoog |
verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 6800 | laag |
verwachte baanopeningen tot 2024 | 11200 | gemiddeld |
salarisgroei tijdens loopbaan | gemiddeld | |
uitwijkmogelijkheden naar sector | hoog | |
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | erg hoog | |
samenhang baankans met economie | hoog |