Beroep vijlmachinebediener
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Realistisch / Conventioneel
Kennis
- Kwaliteitsstandaarden
- Bestandstype
- Optimalisatie van kwaliteit en cyclustijd
Vaardigheden
- Oppervlakken met bramen glad maken
- Snijafval verwijderen
- Ontoereikende werkstukken verwijderen
- Passende beschermende uitrusting dragen
- Machine leveren
- De bediening van een machine installeren
- Zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal
- Verwerkt werkstuk verwijderen
- Automatische machines controleren
- Proefdraaien
- Machineonderhoud uitvoeren
Optionele kennis en vaardigheden
productie van metalen containers verwerking van non-ferrometalen bewegend werkstuk in een machine controleren soorten metaalproductieprocessen imperfecties in metaal ontdekken afvlaktechnologieën voor metaal verwerking van ferrometalen houtverwerkingsprocessen soorten plastic gegevens over de voortgang van het werk bijhouden productie van deurbeslag van metaal vlakte van een oppervlak meten productie van metalen huishoudelijke artikelen kunststof bewerken precisiemeetinstrumenten hanteren productiegegevens registreren voor kwaliteitscontrole soorten metaal productie van metalen montageproducten verspanende bewerkingsprocessen matrijzen producten op maat produceren fijnmetaalbewerkingstechnieken toepassen productie van kleine metalen onderdelen technische middelen raadplegen productie van lichte metalen verpakkingen snijtechnieken kwaliteit van producten controleren vijlen voor ontbramen hanteren productie van bestek productie van wapens en munitie mechanica soorten houtLoopbaanperspectief
Het beroep vijlmachinebediener behoort tot de beroepsgroep Productiemachinebedieners. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
---|---|---|
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 6800 | hoog |
verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 9500 | laag |
verwachte baanopeningen tot 2024 | 16300 | gemiddeld |
salarisgroei tijdens loopbaan | zeer laag | |
uitwijkmogelijkheden naar sector | hoog | |
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | hoog | |
samenhang baankans met economie | gemiddeld |