Beroep verhuurmedewerker

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Conventioneel / Ondernemend

Kennis

  • Productkennis
  • Financiële draagkracht
  • Ondernemingsbeleid

Vaardigheden

  • Inventaris van verhuurde items bijhouden
  • Gegevens verwerken
  • Persoonlijke gegevens van klanten registreren
  • Rekenvaardigheden gebruiken
  • Nazorgdiensten aan klanten bieden
  • Beschikken over computervaardigheden
  • Klanten informatie geven over prijzen
  • Betalingen verwerken
  • Verkoopdoelstellingen behalen
  • Financiële transacties verwerken
  • Vervolledigde contracten controleren
  • Achterstallige huur afhandelen
  • Behoeften van klanten identificeren
  • Communiceren met klanten
  • Claimprocedures beheren
  • Meerdere taken tegelijkertijd uitvoeren
  • Klanten helpen
  • Klanttevredenheid garanderen

Optionele kennis en vaardigheden

industriële gereedschappen creditcardbetalingen verschillende communicatiekanalen gebruiken software voor het beheer van klantrelaties gebruiken machineproducten landbouwmateriaal contractenrecht diplomatisch zijn diefstalpreventie beheren geldautomaat beheren oplossingen voor problemen creëren actief luisteren soorten vliegtuigen mijnbouw-, bouwkundige en civieltechnische machineproducten verschillende talen spreken officiële overeenkomsten bewerkstelligen contracten beheren vertrouwensband opbouwen met personen met verschillende culturele achtergronden telefonisch communiceren kantoormaterialen soorten zeeschepen

Loopbaanperspectief

Het beroep verhuurmedewerker behoort tot de beroepsgroep Callcentermedewerkers outbound en overige verkopers. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20242400  laag
verwachte vervangingsvraag tot 202431100  hoog
verwachte baanopeningen tot 202433500  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  laag