Beroep verantwoordelijke industriële wasserij
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Onderzoekend
Kennis
- Kwaliteitsstandaarden
- Klantendiensten
- Productkennis
- Beheer van klantrelaties
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- Communicatieprincipes
Vaardigheden
- Gezondheids- en veiligheidsprocedures plannen
- Productieschema aanpassen
- Klantenservice verlenen
- Behoeften van klanten identificeren
- Relaties met klanten onderhouden
- Betrokken zijn bij de dagelijkse werkzaamheden in het bedrijf
- Dienstroosters opstellen
- Budgetten beheren
- Oplossingen voor problemen creëren
- Toezicht houden op de wasservice voor hotelgasten
- Werk beheren
- Vooruitgang naar streefdoelen analyseren
- Onderhoud van apparatuur verzekeren
- Toezicht houden op het beheer van een zaak
- Toezicht houden op werkzaamheden
- Dienstverlening controleren
- Bedrijfsnormen volgen
- Klachten van klanten afhandelen
- Naleving van gezondheids- veiligheids- en hygiënenormen waarborgen
- Activiteiten delegeren
- Werknemers beoordelen
- Leiding geven aan personeel
Optionele kennis en vaardigheden
onderhoudsetiketten lezen marketingstrategieën implementeren vergaderingen regelen organisatorisch beleid stukken verzamelen voor wasdienst toezicht houden op kwaliteitscontroles goederen bestellen oplosmiddelen gebruiken omgaan met managers werkstroomprocessen beheren loonrapporten beheren inventaris beheren materialen voor stomerij inspecteren gezondheids- en veiligheidsmaatregelen in de schoonmaakindustrie werknemers opleiden werknemers ontslaan een team leiden winstgevendheid beherenLoopbaanperspectief
Het beroep verantwoordelijke industriële wasserij behoort tot de beroepsgroep Managers commerciële en persoonlijke dienstverlening. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
---|---|---|
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 3300 | erg hoog |
verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 1000 | erg laag |
verwachte baanopeningen tot 2024 | 4300 | hoog |
salarisgroei tijdens loopbaan | gemiddeld | |
uitwijkmogelijkheden naar sector | gemiddeld | |
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | hoog | |
samenhang baankans met economie | erg hoog |