Beroep verantwoordelijke industriële wasserij

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Onderzoekend

Kennis

  • Kwaliteitsstandaarden
  • Klantendiensten
  • Productkennis
  • Beheer van klantrelaties
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen
  • Communicatieprincipes

Vaardigheden

  • Gezondheids- en veiligheidsprocedures plannen
  • Productieschema aanpassen
  • Klantenservice verlenen
  • Behoeften van klanten identificeren
  • Relaties met klanten onderhouden
  • Betrokken zijn bij de dagelijkse werkzaamheden in het bedrijf
  • Dienstroosters opstellen
  • Budgetten beheren
  • Oplossingen voor problemen creëren
  • Toezicht houden op de wasservice voor hotelgasten
  • Werk beheren
  • Vooruitgang naar streefdoelen analyseren
  • Onderhoud van apparatuur verzekeren
  • Toezicht houden op het beheer van een zaak
  • Toezicht houden op werkzaamheden
  • Dienstverlening controleren
  • Bedrijfsnormen volgen
  • Klachten van klanten afhandelen
  • Naleving van gezondheids- veiligheids- en hygiënenormen waarborgen
  • Activiteiten delegeren
  • Werknemers beoordelen
  • Leiding geven aan personeel

Optionele kennis en vaardigheden

onderhoudsetiketten lezen marketingstrategieën implementeren vergaderingen regelen organisatorisch beleid stukken verzamelen voor wasdienst toezicht houden op kwaliteitscontroles goederen bestellen oplosmiddelen gebruiken omgaan met managers werkstroomprocessen beheren loonrapporten beheren inventaris beheren materialen voor stomerij inspecteren gezondheids- en veiligheidsmaatregelen in de schoonmaakindustrie werknemers opleiden werknemers ontslaan een team leiden winstgevendheid beheren

Loopbaanperspectief

Het beroep verantwoordelijke industriële wasserij behoort tot de beroepsgroep Managers commerciële en persoonlijke dienstverlening. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20243300  erg hoog
verwachte vervangingsvraag tot 20241000  erg laag
verwachte baanopeningen tot 20244300  hoog
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  hoog
samenhang baankans met economie  erg hoog