Beroep treinmachinist

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Realistisch / Conventioneel

Kennis

  • Fysieke eigenschappen van spoorwegen
  • Regelgeving inzake passagiersvervoer
  • Spoorgeometrie
  • Procedures voor het besturen van treinen
  • Gebruik van locomotiefrem

Vaardigheden

  • Inkomende vrachten rangeren
  • Uitgaande vrachten rangeren
  • Kleurverschillen aangeven
  • Beginselen van het besturen van treinen aanleren
  • Rapporten voor vrachtvervoer opstellen
  • Lange tijd kunnen zitten
  • Zorgen voor onderhoud van treinen
  • Gewicht van lading aanpassen aan de capaciteit van vrachtvoertuigen
  • Gedurende lange tijd geconcentreerd blijven
  • Beweging van treinen controleren
  • Omgaan met stressvolle situaties
  • Hoog niveau van veiligheidsbewustzijn hebben
  • Rijdend materiaal rangeren op rangeerterreinen
  • Alert blijven
  • Zorgen dat treinen op tijd rijden
  • Treinmotoren controleren
  • Treindienstregelingen controleren
  • Focussen op reizigers
  • Seinhuisinstructies volgen
  • Communiceren met klanten
  • Zorgen voor een veilige aankomst van treinen

Optionele kennis en vaardigheden

in een spoorvervoerteam werken beschikken over computervaardigheden actief luisteren laden van vrachtschepen observeren bijgewerkte professionele kennis onderhouden methoden voor goederenvervoer diensten op een flexibele manier uitvoeren kalm reageren in stressvolle situaties verslagen ingediend door passagiers analyseren zelfvertrouwen tonen ict-problemen oplossen berichten doorgeven via radio- en telefoonsystemen betrouwbaar handelen mechanica van treinen douaneregelgeving voor passagiers

Loopbaanperspectief

Het beroep treinmachinist behoort tot de beroepsgroep Bedieners mobiele machines. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024-600  laag
verwachte vervangingsvraag tot 202410100  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 202410100  erg laag
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  laag