Beroep trappensteller

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Realistisch / Onderzoekend

Kennis

  • Houtbewerkingsgereedschappen

Vaardigheden

  • Smetten
  • Gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
  • Bouwmaterialen vervoeren
  • Bouwmaterialen inspecteren
  • Houtafwerkingen aanbrengen
  • Houtelementen samenvoegen
  • 3D-schema's interpreteren
  • Houtoppervlak reinigen
  • Werken in een bouwteam
  • Meetinstrumenten gebruiken
  • Veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerken
  • 2D-schema's interpreteren
  • Ergonomisch werken

Optionele kennis en vaardigheden

optrede en aantrede trap berekenen glad houtoppervlak maken soorten tapijt bouwschetsen maken bovenfrezen voor hout bedienen benodigde bouwmaterialen berekenen onderstellen voor trappen maken handboren gebruiken veiligheidsprocedures volgen bij werken op grote hoogten cad-software gebruiken voorraadniveaus bewaken houtsnijden advies geven over bouwmaterialen restauratieactiviteiten selecteren hygiëne van de werkruimte onderhouden spijlen installeren tijdelijke infrastructuur op bouwsite opzetten reparatiekosten schatten oppervlakken tijdens bouwwerken beschermen gegevens over de voortgang van het werk bijhouden tapijt plaatsen afval sorteren persoonlijke administratie bijhouden binnenkomende bouwmaterialen verwerken restauratietechnieken toepassen bouwmaterialen bestellen trappalen installeren prijsaanvragen beantwoorden tafelzagen bedienen snijplan tekenen soorten hout

Loopbaanperspectief

Het beroep trappensteller behoort tot de beroepsgroep Timmerlieden. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20247800  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 202413500  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 202421300  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  laag
uitwijkmogelijkheden naar sector  laag
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  laag
samenhang baankans met economie  hoog