Beroep teamleider-loodgieter
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Realistisch
Kennis
- Gereedschap voor loodgieterij
- Waterdruk
Vaardigheden
- Toezicht houden op personeel
- Omgaan met managers
- Naleving van gezondheids- veiligheids- en hygiënenormen waarborgen
- 3D-schema's interpreteren
- Diensten van werknemers plannen
- Gegevens over de voortgang van het werk bijhouden
- Zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal
- Voorraadniveaus bewaken
- Veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerken
- Prijsaanvragen beantwoorden
- Gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
- Werk van werknemers beoordelen
- Compatibiliteit van materialen controleren
- Ervoor zorgen dat de deadline van het bouwproject wordt nagekomen
- 2D-schema's interpreteren
- Binnenkomende bouwmaterialen verwerken
- Werken in een bouwteam
- Bouwmaterialen bestellen
- Bouwmaterialen inspecteren
Optionele kennis en vaardigheden
pex-buis bevestigen regelgeving inzake bouwproducten meetinstrumenten gebruiken persoonlijke administratie bijhouden zonneboilers installeren eerste hulp bieden sanitaire systemen installeren personeel aanwerven muursleuven inslijpen koperen pijpen klaarmaken voor gebruik als gasleidingen metaalproducten snijden pvc-buizen installeren metalen gaspijpleidingen installeren waterfiltratiesysteem opzetten schuurmachine gebruiken lassen waterdruk controleren benodigde bouwmaterialen berekenen afspraken met leveranciers uitonderhandelen ergonomisch werken werknemers opleiden kranen vervangen contracten beheren kostenbeheer technische expertise leveren afvoerputten schoonmakenLoopbaanperspectief
Het beroep teamleider-loodgieter behoort tot de beroepsgroep Productieleiders industrie en bouw. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
---|---|---|
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 4400 | hoog |
verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 6800 | laag |
verwachte baanopeningen tot 2024 | 11200 | gemiddeld |
salarisgroei tijdens loopbaan | gemiddeld | |
uitwijkmogelijkheden naar sector | hoog | |
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | erg hoog | |
samenhang baankans met economie | hoog |