Beroep teamleider liftmontage

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Realistisch

Kennis

  • Hydraulica
  • Elektriciteit
  • Pneumatiek
  • Mechanica

Vaardigheden

  • Diensten van werknemers plannen
  • Veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerken
  • Testgegevens vastleggen
  • Voorraadniveaus bewaken
  • Problemen oplossen
  • Bouwmaterialen inspecteren
  • Naleving van gezondheids- veiligheids- en hygiënenormen waarborgen
  • Binnenkomende bouwmaterialen verwerken
  • Werken in een bouwteam
  • Toezicht houden op personeel
  • Ervoor zorgen dat de deadline van het bouwproject wordt nagekomen
  • Op gebeurtenissen in tijdkritieke omgevingen reageren
  • Werk van werknemers beoordelen
  • Gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
  • Omgaan met managers

Optionele kennis en vaardigheden

benodigde bouwmaterialen berekenen werknemers opleiden pneumatische systemen installeren veiligheidsprocedures volgen bij werken op grote hoogten lading vastmaken personeel aanwerven elektronica ondersteuningsmateriaal voor liftschachten installeren liftbesturing installeren motorkabels van lift bevestigen kostenbeheer ict-problemen oplossen ergonomisch werken liftregelaars installeren analyse van kwaliteitscontrole uitvoeren gebruik van zware constructiewerktuigen aansturen afspraken met leveranciers uitonderhandelen regelgeving inzake bouwproducten prijsaanvragen beantwoorden elektrische en elektronische apparatuur installeren eerste hulp bieden hydraulische systemen installeren technische expertise leveren bouwmaterialen bestellen

Loopbaanperspectief

Het beroep teamleider liftmontage behoort tot de beroepsgroep Productieleiders industrie en bouw. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20244400  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 20246800  laag
verwachte baanopeningen tot 202411200  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  erg hoog
samenhang baankans met economie  hoog