Beroep teamleider dierenverzorgers

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Realistisch / Sociaal
  • Realistisch / Conventioneel
  • Realistisch / Onderzoekend

Kennis

  • Toegepaste zoölogie
  • Diervoeding
  • Tekenen van ziekte bij dieren
  • Dierenwelzijn

Vaardigheden

  • Beheer van dieren beoordelen
  • Evenementen organiseren
  • Eerste hulp bieden aan dieren
  • Professionele gegevens bijhouden
  • Activiteiten delegeren
  • Verrijkende omgeving bieden voor dieren
  • Voeding van dieren beoordelen
  • Zorgen voor jonge dieren
  • Voeding geven aan dieren
  • Vergaderingen regelen
  • Dierenwelzijn promoten
  • Bioveiligheid van dieren beheren
  • Beweging van dieren controleren
  • Dierentuinpersoneel leiden
  • Welzijn van dieren controleren
  • Team leiden
  • Materiaal onderhouden
  • Dierenhygiëne beheren
  • Een bijeenkomst voorzitten
  • Specifieke medicatie toedienen om fokken te vergemakkelijken
  • Een team leiden
  • Dierenverblijven onderhouden
  • Werk beheren
  • Helpen bij algemene veterinaire medische procedures
  • Zoölogische tentoonstellingen organiseren
  • Behandelingen toedienen aan dieren
  • Gedrag van dieren beoordelen

Optionele kennis en vaardigheden

trainingen organiseren veilige werkprotocols opstellen dieren trainen helpen bij het vervoer van dieren vervoer van dieren beheren trainingsprogramma’s voor dieren ontwerpen ecologisch onderzoek uitvoeren budgetten beheren in het openbaar spreken over eigen werk

Loopbaanperspectief

Het beroep teamleider dierenverzorgers behoort tot de beroepsgroep Verleners van overige persoonlijke diensten. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20241300  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 20247700  hoog
verwachte baanopeningen tot 20249000  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  hoog
samenhang baankans met economie  laag