Beroep steenpolijster

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Realistisch / Conventioneel

Kennis

  • Persoonlijk beschermingsmateriaal
  • Optimalisatie van kwaliteit en cyclustijd
  • Kwaliteitsstandaarden
  • Soorten steen waarmee wordt gewerkt

Vaardigheden

  • Zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal
  • Gezondheids- en veiligheidsnormen toepassen
  • De bediening van een machine installeren
  • Problemen oplossen
  • Stenen oppervlakken polijsten
  • Slijpschijven gebruiken
  • Verwerkt werkstuk verwijderen
  • Machine leveren
  • Steen klaarmaken voor afvlakking
  • Machine met passende hulpmiddelen leveren
  • Grondstoffen meten
  • Steen wassen
  • Oppervlak van de steen inspecteren

Optionele kennis en vaardigheden

planlezen graveerapparatuur bedienen onvolkomenheden opboenen voorwerpen om te vervaardigen ontwerpen behoeften van klanten identificeren productiegegevens registreren defecte productiematerialen melden kwaliteit van producten controleren vlakte van een oppervlak meten technische middelen raadplegen stenen werkstukken markeren heftrucks bedienen automatische machines controleren gegevens over de voortgang van het werk bijhouden proefdraaien verschillende oppervlaktelakken produceren precisiemeetinstrumenten hanteren hefapparatuur bedienen steen met de hand polijsten ontoereikende werkstukken verwijderen materiaal onderhouden mechanica handslijpmachines hanteren verspanende bewerkingsprocessen stenen producten verpakken

Loopbaanperspectief

Het beroep steenpolijster behoort tot de beroepsgroep Productiemachinebedieners. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20246800  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 20249500  laag
verwachte baanopeningen tot 202416300  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer laag
uitwijkmogelijkheden naar sector  hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld