Beroep specialist biomedische wetenschappen

Persoonlijkheidstypen

Kennis

  • Hygiene in a health care setting
  • Biosafety in biomedical laboratory
  • Medical informatics

Vaardigheden

  • Interact with healthcare users
  • Monitor biomedical equipment stock
  • Apply context specific clinical competences
  • Comply with legislation related to health care
  • Empathise with the healthcare user
  • Listen actively
  • Train employees
  • Respond to changing situations in health care
  • Promote inclusion
  • Conduct health related research
  • Provide test results to medical staff
  • Report the results of treatment
  • Apply organisational techniques
  • Provide health education
  • Keep up to date with diagnostic innovations
  • Advise on healthcare users' informed consent
  • Use a computer
  • Use e-health and mobile health technologies
  • Work in multidisciplinary health teams
  • Apply health sciences
  • Manage infection control in the facility
  • Make clinical decisions
  • Work in a multicultural environment in health care
  • Adhere to organisational guidelines
  • Validate biomedical analysis results
  • Deal with emergency care situations
  • Record data from biomedical tests
  • Contribute to continuity of health care
  • Educate on the prevention of illness
  • Ensure safety of healthcare users
  • Provide treatment strategies for challenges to human health
  • Develop a collaborative therapeutic relationship
  • Manage healthcare users' data
  • Accept own accountability
  • Apply safety procedures in laboratory

Optionele kennis en vaardigheden

leiding geven aan verplegend personeel beschikken over computervaardigheden

Loopbaanperspectief

Het beroep specialist biomedische wetenschappen behoort tot de beroepsgroep Biologen en natuurwetenschappers. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024-400  erg laag
verwachte vervangingsvraag tot 20245000  laag
verwachte baanopeningen tot 20245000  erg laag
salarisgroei tijdens loopbaan  hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  hoog