Beroep sorteerder

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

Conventioneel / Realistisch

Kennis

Kwaliteitsstandaarden

Vaardigheden

Technische rapporten opstellen
Zorgen voor de openbare orde en veiligheid
Monstertests uitvoeren
Testapparatuur onderhouden
Inspecties leiden
Veiligheidsbeheer toepassen
Criteria voor gegevenskwaliteit definiëren
Kwaliteitsnormen voor productie controleren
Oplossingen voor problemen creëren
Kwaliteitsnormen opstellen
Een computer gebruiken
Monsters voorbereiden voor tests
Precisiemeetinstrumenten hanteren
Kwaliteit van producten controleren
Onderzoeksmetingen registreren

Optionele kennis en vaardigheden

methoden voor kwaliteitsgarantie defecte productiematerialen melden niet-destructieve testapparatuur gebruiken kwaliteitsnormen voor databases documentatie van kwaliteitscontrolesystemen herzien pulp classificeren toezicht houden op kwaliteitscontroles kwaliteitscriteria voor productie definiëren veilig met machines werken technische rapporten schrijven technische documentatie gebruiken productverbeteringen aanbevelen niet-destructief onderzoek zorgen voor naleving van de milieuwetgeving preventieve maatregelen identificeren samengesteld hout classificeren kwaliteit van producten op een productielijn controleren prestatietests uitvoeren kwaliteit van grondstoffen controleren soorten hout testapparatuur gebruiken kwaliteitsklassen productieprocessen analyseren voor verbetering gezondheids- en veiligheidsnormen toepassen planlezen technische tekeningen lezen fabricageprocessen verbeteringsmaatregelen identificeren

Loopbaanperspectief

Het beroep sorteerder behoort tot de beroepsgroep Productcontroleurs. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp	Aantal banen	Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024	1900	hoog
verwachte vervangingsvraag tot 2024	3600	gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 2024	5500	hoog
salarisgroei tijdens loopbaan		laag
uitwijkmogelijkheden naar sector		hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype		hoog
samenhang baankans met economie		laag