Beroep sorteerder
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Conventioneel / Realistisch
Kennis
- Kwaliteitsstandaarden
Vaardigheden
- Technische rapporten opstellen
- Zorgen voor de openbare orde en veiligheid
- Monstertests uitvoeren
- Testapparatuur onderhouden
- Inspecties leiden
- Veiligheidsbeheer toepassen
- Criteria voor gegevenskwaliteit definiëren
- Kwaliteitsnormen voor productie controleren
- Oplossingen voor problemen creëren
- Kwaliteitsnormen opstellen
- Een computer gebruiken
- Monsters voorbereiden voor tests
- Precisiemeetinstrumenten hanteren
- Kwaliteit van producten controleren
- Onderzoeksmetingen registreren
Optionele kennis en vaardigheden
methoden voor kwaliteitsgarantie defecte productiematerialen melden niet-destructieve testapparatuur gebruiken kwaliteitsnormen voor databases documentatie van kwaliteitscontrolesystemen herzien pulp classificeren toezicht houden op kwaliteitscontroles kwaliteitscriteria voor productie definiëren veilig met machines werken technische rapporten schrijven technische documentatie gebruiken productverbeteringen aanbevelen niet-destructief onderzoek zorgen voor naleving van de milieuwetgeving preventieve maatregelen identificeren samengesteld hout classificeren kwaliteit van producten op een productielijn controleren prestatietests uitvoeren kwaliteit van grondstoffen controleren soorten hout testapparatuur gebruiken kwaliteitsklassen productieprocessen analyseren voor verbetering gezondheids- en veiligheidsnormen toepassen planlezen technische tekeningen lezen fabricageprocessen verbeteringsmaatregelen identificerenLoopbaanperspectief
Het beroep sorteerder behoort tot de beroepsgroep Productcontroleurs. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
---|---|---|
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 1900 | hoog |
verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 3600 | gemiddeld |
verwachte baanopeningen tot 2024 | 5500 | hoog |
salarisgroei tijdens loopbaan | laag | |
uitwijkmogelijkheden naar sector | hoog | |
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | hoog | |
samenhang baankans met economie | laag |