Beroep Salaris- of personeelsadministrateur
Een salaris- of personeelsadministrateur houdt de boeken bij m.b.t. het personeel en de financiële transacties die hierbij komen kijken, zoals het uitkeren van salaris, bonussen of andere vormen van geldelijke beloning. Hierbij verifieert een salaris- of personeelsadministrateur of documenten en verslag nauwkeurig zijn bijhouden. Hij/zij stelt daarnaast verslagen en rapporten op over een bepaalde periode. Een salaris- of personeelsadministrateur maakt gebruik van standaard computer software.
Salaris- of personeelsadministrateur: Open vacatures
Vind je droombaan op Talent.com, een van de grootste vacaturesites ter wereld.
Actuele vacatures: talent.com
Persoonlijkheidstypen
Taken salaris- of personeelsadministrateur
- Bijhouden van de boeken m.b.t. het personeel en de financiële transacties die hierbij komen kijken (bijv. salaris of bonussen)
- Controleren van verslagen en documenten op nauwkeurigheid.
- Opstellen van periodieke verslagen en rapporten over gegevens personeel.
- Gebruik maken van standaard computer software.
Gerelateerde beroepen personeelszaken
- Adviseur arbeidsverhoudingen
- HR-adviseur
- Opleidingsfunctionaris personeelsontwikkeling
- Personeelsadviseur
Loopbaanperspectief
Het beroep Salaris- of personeelsadministrateur behoort tot de beroepsgroep Boekhouders. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 10400 | hoog |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 18500 | gemiddeld |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 29000 | gemiddeld |
| salarisgroei tijdens loopbaan | gemiddeld | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | hoog | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | gemiddeld | |
| samenhang baankans met economie | erg laag |