Beroep resource manager
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Conventioneel
Kennis
- Beheer van de leveringsketen
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- Leveranciersbeheer
- Projectbeheer
- Beginselen van de leveringsketen
- Bedrijfsstrategieconcepten
Vaardigheden
- Bedrijfsnormen volgen
- Resourceplanning uitvoeren
- Streven naar bedrijfsgroei
- Omgaan met managers
- Bedrijfsdoelstellingen analyseren
- Leveranciers identificeren
- Budgetten beheren
- Logistieke veranderingen analyseren
- Relaties met klanten onderhouden
- Projectbeheer uitvoeren
- Relaties met leveranciers onderhouden
- Strategieën voor toeleveringsketens analyseren
- Goederen bestellen
- Werklast voorspellen
- Ontwikkelingen in de leveringsketen analyseren
- Financiële haalbaarheid beoordelen
- Leveranciersrisico’s beoordelen
- Inventaris beheren
Optionele kennis en vaardigheden
personeelsbeleid zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal werk plannen volgens binnenkomende bestellingen financieringsmiddelen beheren conflicten hanteren conflictbeheersing risicobeheer financiële prognoses arbeidswetgeving winstgevendheid inschatten advies geven over risicobeheer personeelszaken beheren overheidsfinanciering aanvragen samenwerking tussen de verschillende afdelingen waarborgen werkuren nauwkeurig inschatten werk van onderaannemers beheren tijdschatting maken voor werkzaamheden grond- en hulpstoffen beherenLoopbaanperspectief
Het beroep resource manager behoort tot de beroepsgroep Managers logistiek. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 1300 | gemiddeld |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 1300 | erg laag |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 2500 | laag |
| salarisgroei tijdens loopbaan | hoog | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | gemiddeld | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | hoog | |
| samenhang baankans met economie | hoog |