Beroep recruiter

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel
  • Sociaal / Artistiek

Kennis

  • Arbeidswet
  • Arbeidswetgeving
  • Personeelsbeleid
  • Vacatures op de arbeidsmarkt
  • Ondernemingsbeleid

Vaardigheden

  • Relaties met klanten onderhouden
  • Personen interviewen
  • Vergaderingen regelen
  • Communicatietechnieken gebruiken
  • Privacy van gebruikers van diensten bewaren
  • Actief luisteren
  • Vertrouwelijkheid in acht nemen
  • Behoeften van klanten identificeren
  • Telefonisch communiceren
  • Personeel aanwerven
  • Mensen profileren
  • Vraaggesprekken documenteren
  • Wervingsdiensten uitvoeren
  • Een professioneel netwerk ontwikkelen
  • Voorbereiden op sollicitatiegesprekken

Optionele kennis en vaardigheden

testen beheren opvolging van klanten implementeren toegang tot de arbeidsmarkt faciliteren werkgerelateerde verslagen schrijven reclametechnieken persoonlijkheid beoordelen onderhandelen over arbeidsovereenkomsten omgaan met collega’s individuele werknemers begeleiden trainingen organiseren programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen kennis van menselijk gedrag gebruiken advies geven over persoonlijke aangelegenheden socialemediamarketing toepassen professionele administratie bijhouden marktanalyse klantenoordelen analyseren afspraken beheren