Beroep rayonmanager detailhandel

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

Ondernemend / Conventioneel

Kennis

Arbeidswet

Vaardigheden

Financiële overzichten van de winkel beheren
Financiële verslagen bijhouden
Oplossingen voor problemen creëren
Budgetten beheren
Dienstverlening controleren
Relaties met klanten onderhouden
Financiële zakelijke terminologie begrijpen
Bedrijfswaarden handhaven
Verkoopsanalyses uitvoeren
Gegevensanalyses uitvoeren
Zorgen voor de naleving van aankoop- en contractregelgeving
Planning van het verkoopsgebied toepassen
Relaties met leveranciers onderhouden
Projectbeheer uitvoeren
Onderhandelen over inkoopvoorwaarden
Leveranciers identificeren
Verkoopcijfers van producten bestuderen
Prijsstrategieën toepassen
Verkoopstrategieën ten uitvoer brengen
Marktonderzoek uitvoeren
IT-systemen gebruiken voor commerciële doeleinden
Statistische voorspellingen doen
Onderhandelen over verkoopcontracten
Marketingstrategieën implementeren
Gegevens voor beleidsbeslissingen inzake handel analyseren
Regionale aanwezigheid van winkels uitbreiden

Optionele kennis en vaardigheden

deadlines halen conflictbeheersing toepassen leiding geven aan personeel koelketen strategisch denken toepassen veiligheid van opgeslagen voorraad garanderen personeel aanwerven klantenoordelen analyseren algemene beginselen van de levensmiddelenwetgeving personeel motiveren verkoopdoelstellingen te behalen productkennis productdisplay organiseren geografische routes

Loopbaanperspectief

Het beroep rayonmanager detailhandel behoort tot de beroepsgroep Managers detail- en groothandel. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp	Aantal banen	Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024	9700	erg hoog
verwachte vervangingsvraag tot 2024	5200	gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 2024	14900	erg hoog
salarisgroei tijdens loopbaan		zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector		laag
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype		erg hoog
samenhang baankans met economie		gemiddeld