Beroep praktijkmanager

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Conventioneel / Realistisch
  • Conventioneel / Sociaal

Kennis

  • Vennootschapsrecht
  • Financieel beheer
  • Kostenbeheer
  • Leiding geven aan medisch personeel
  • Principes voor bedrijfsbeheer

Vaardigheden

  • Inspanningen coördineren voor bedrijfsontwikkeling
  • Werknemers beoordelen
  • Ondernemingsstrategieën ontwikkelen
  • Nieuw personeel in dienst nemen
  • Strategische bedrijfsbeslissingen nemen
  • Strategieën om inkomsten te genereren ontwikkelen
  • Financieel plan opstellen
  • Feedback van werknemers verzamelen
  • Zakenrelaties aangaan
  • Bedrijfsdoelstellingen analyseren
  • Verantwoordelijkheid nemen voor het beheer van een bedrijf
  • Omgaan met klachten van werknemers
  • Bedrijfsprocessen analyseren
  • Financieel risico analyseren
  • Financieringsmiddelen beheren
  • Gezondheids- en veiligheidsprocedures plannen

Optionele kennis en vaardigheden

vragen van patiënten beantwoorden medewerkers begeleiden leiding geven aan een multidisciplinair team dat bij de zorg voor patiënten betrokken is boekhouding relaties met klanten onderhouden rekeningen beheren bewaring van patiëntengegevens grond- en hulpstoffen beheren werknemers motiveren financiële prognoses werknemers ontslaan budgetten beheren medische toeleveringsketens beheren beheer van gezondheidsgegevens kantoorfaciliteitensystemen beheren gegevens van gebruikers van gezondheidszorg beheren

Loopbaanperspectief

Het beroep praktijkmanager behoort tot de beroepsgroep Directiesecretaresses. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 202410500  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 202417800  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 202428300  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  erg hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  laag