Beroep opleidingsfunctionaris
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Sociaal / Artistiek
Kennis
- Projectbeheer
- Principes voor bedrijfsbeheer
- Arbeidswet
- Curriculumdoelstellingen
- Arbeidswetgeving
- Volwassenenonderwijs
- Processen van personeelszaken
- Beoordelingsprocessen
Vaardigheden
- Operationele activiteiten coördineren
- Omgaan met managers
- Onderhandelen over arbeidsovereenkomsten
- Ondernemingsbeleid volgen
- Onderhandelen met arbeidsbureaus
- Salarissen beheren
- Onderwijs aanpassen aan de arbeidsmarkt
- Gelijke behandeling van man en vrouw in zakelijke contexten bevorderen
- Budgetten beheren
- Opleidingsprogramma’s ontwikkelen
- Constructieve kritiek geven
- Bedrijfsopleidingen ontwikkelen
- Toezicht houden op personeel
- Training evalueren
- Noodzakelijk aantal personeelsleden bepalen
- Voldoen aan wettelijke bepalingen
- Bedrijfsopleidingen beheren
- Prestaties van medewerkers van een organisatie evalueren
- Ontwikkelingen op expertisegebied opvolgen
- Kernprestatie-indicatoren volgen
- Ondernemingsbeleid toepassen
- Zich identificeren met de doelstellingen van het bedrijf
- Zakenrelaties aangaan
- Programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen
- Strategisch denken toepassen
- Personeelsevaluaties organiseren
Optionele kennis en vaardigheden
onlinetraining leveren verregaande kennis van het onderwijsonderwerp een professioneel netwerk ontwikkelen zakelijke competenties aanleren consultatie ondernemingsbeleid conflictbeheersing werken met elektronische leeromgevingen beginselen van leiderschap financieel beheer informatie over studieprogramma’s geven personeelsbeleid technische communicatievaardigheden toepassen organisatorisch beleid opleidingen promoten principes van teamwerk medewerkers begeleiden communicatie doelstellingen voor de middellange en lange termijn plannenLoopbaanperspectief
Het beroep opleidingsfunctionaris behoort tot de beroepsgroep Specialisten personeels- en loopbaanontwikkeling. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
---|---|---|
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 1800 | laag |
verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 11800 | laag |
verwachte baanopeningen tot 2024 | 13600 | laag |
salarisgroei tijdens loopbaan | hoog | |
uitwijkmogelijkheden naar sector | hoog | |
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | gemiddeld | |
samenhang baankans met economie | gemiddeld |