Beroep odds compiler

Odds compiler: Open vacatures

Vind je droombaan op Talent.com, een van de grootste vacaturesites ter wereld.

Actuele vacatures: talent.com

Persoonlijkheidstypen

Kennis

  • Assertiviteit

    De houding om voor jezelf op te komen en met respect te worden behandeld, zonder dat anderen hierdoor van streek raken, zonder agressief, onbeleefd of onderdanig gedrag.

  • Spelregels

    Reeks beginselen en regels die van toepassing zijn op een spel

  • Wiskunde

    Wiskunde is de studie van onder meer grootheden, structuur, ruimte en verandering. Daarbij worden patronen beschreven en op basis daarvan nieuwe hypothesen geformuleerd. Wiskundigen proberen de juistheid of onjuistheid van deze hypothesen aan te tonen. Er zijn vele takken van wiskunde, waarvan sommige op grote schaal worden gebruikt voor praktische toepassingen.

  • Juridische normen bij kansspelen

    De wettelijke eisen, voorschriften en beperkingen voor kansspelen en wedden.

Vaardigheden

  • Klanten overtuigen met alternatieven

    Beschrijven, detailleren en vergelijken van mogelijke alternatieven voor klanten om hen ervan te overtuigen een besluit te nemen dat zowel de onderneming als de klant ten goede komt.

  • Problemen bij kansspelen oplossen met behulp van digitale middelen

    ICT-middelen, -hulpmiddelen en -competentie gebruiken voor het oplossen van kansspel-, gok- en loterijproblemen, zoals problemen met de werking van spellen.

  • Kansen berekenen bij weddenschappen

    Berekenen van de kansen bij weddenschappen om de winstgevendheid van het bedrijf en een eerlijk deel voor de klanten te garanderen.

  • Ethische gedragscode voor kansspelen volgen

    De regels en de ethische code volgen die worden gebruikt in kansspelen, weddenschappen en lottospelen. Het vermaak van de spelers in gedachten houden.

Optionele kennis en vaardigheden

gamepsychologie toepassen verschillende talen spreken stressbestendig zijn sportevenementen kennis van menselijk gedrag gebruiken

Loopbaanperspectief

Het beroep odds compiler behoort tot de beroepsgroep Administratief medewerkers. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20246300  laag
verwachte vervangingsvraag tot 202459500  hoog
verwachte baanopeningen tot 202465800  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  erg hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld

Source: Sisyphus ODB