Beroep metaaldompelaar

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Realistisch / Conventioneel

Kennis

  • Gezondheid en veiligheid op de werkplek
  • Industriële verf
  • Kwaliteitsstandaarden

Vaardigheden

  • Ontoereikende werkstukken verwijderen
  • Zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal
  • Machine leveren
  • Passende beschermende uitrusting dragen
  • Verwerkt werkstuk verwijderen

Optionele kennis en vaardigheden

productie van gereedschappen soorten metaalproductieprocessen hout verven technische middelen raadplegen soorten plastic industriële containers reinigen werkstukken voorbehandelen houtverwerkingsprocessen verwerking van non-ferrometalen productie van wapens en munitie metalen werkstuk galvaniseren soorten hout verwerking van ferrometalen productie van bestek productie van metalen huishoudelijke artikelen productie van metalen montageproducten watertransferprinttechnieken toepassen productie van deurbeslag van metaal advies geven aan technici kwaliteit van producten controleren meter controleren productie van lichte metalen verpakkingen productie van stoomgeneratoren gevaarlijk afval verwijderen proefdraaien soorten metaal imperfecties in metaal ontdekken gegevens over de voortgang van het werk bijhouden metaalcoatingtechnologieën categorieën timmerhout onderscheiden de bediening van een machine installeren mechanisch materiaal onderhouden hout behandelen polijstapparatuur voor metaal bedienen soorten dompeltanks productie van kleine metalen onderdelen productie van metalen containers

Loopbaanperspectief

Het beroep metaaldompelaar behoort tot de beroepsgroep Productiemachinebedieners. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20246800  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 20249500  laag
verwachte baanopeningen tot 202416300  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer laag
uitwijkmogelijkheden naar sector  hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld