Beroep medewerker slachtofferhulp

Persoonlijkheidstypen

Kennis

  • Social work theory
  • Company policies
  • Social justice
  • Legal requirements in the social sector
  • Crisis intervention
  • Social sciences

Vaardigheden

  • Work in a multicultural environment in health care
  • Accept own accountability
  • Consider social impact of actions on service users
  • Make legislation transparent for users of social services
  • Handle conflicts
  • Negotiate with social service users
  • Address problems critically
  • Apply decision making within social work
  • Develop professional network
  • Apply socially just working principles
  • Build helping relationship with social service users
  • Maintain records of work with service users
  • Meet standards of practice in social services
  • Listen actively
  • Reflect on practice
  • Communicate professionally with colleagues in other fields
  • Promote service users' rights
  • Contribute to protecting individuals from harm
  • Negotiate with social service stakeholders
  • Manage social crisis
  • Relate empathetically
  • Follow health and safety precautions in social care practices
  • Review social service plan
  • Apply holistic approach within social services
  • Involve service users and carers in care planning
  • Apply quality standards in social services
  • Deliver social services in diverse cultural communities
  • Demonstrate leadership in social service cases
  • Provide victim assistance
  • Report on social development
  • Plan social service process
  • Have computer literacy
  • Empower social service users
  • Adhere to organisational guidelines
  • Assess social service users' situation
  • Conduct interview in social service
  • Undertake continuous professional development in social work
  • Prevent social problems
  • Support juvenile victims
  • Advocate for social service users
  • Promote social change
  • Delegate activities
  • Support victims of human rights violations
  • Apply problem solving in social service
  • Provide social counselling
  • Manage stress in organisation
  • Promote inclusion
  • Work within communities
  • Develop professional identity in social work
  • Tolerate stress
  • Apply person-centred care
  • Manage ethical issues within social services
  • Apply crisis intervention
  • Cooperate at inter-professional level
  • Protect vulnerable social service users
  • Organise social work packages
  • Refer social service users
  • Apply organisational techniques
  • Apply anti-oppressive practices
  • Work in partnership with social services users
  • Apply case management
  • Communicate with social service users

Optionele kennis en vaardigheden

vrijwilligers ondersteunen rechten van slachtoffers van misdaden jongeren voorbereiden op de volwassenheid psychologische ontwikkeling van jongeren strategieën voor het omgaan met gevallen van seksueel geweld bescherming van jonge personen promoten programma's voor humanitaire hulp beheren ontwikkeling van de jeugd beoordelen wettelijke vergoeding voor slachtoffers van misdaden actoren in humanitaire hulpverlening werken aan de gevolgen van mishandeling kinderen ondersteunen die een trauma hebben ervaren strafrecht positieve instelling van jongeren ondersteunen behoeften van slachtoffers van misdaden

Loopbaanperspectief

Het beroep medewerker slachtofferhulp behoort tot de beroepsgroep Maatschappelijk werkers. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20245800  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 202410000  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 202415800  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  laag