Beroep medewerker handel
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Medewerker handel: Open vacatures
Vind je droombaan op Talent.com, een van de grootste vacaturesites ter wereld.
Actuele vacatures: talent.comPersoonlijkheidstypen
Kennis
- Internationale in- en uitvoerbepalingen
Kennis hebben van de principes die gelden voor de import en export van producten en apparatuur, handelsbeperkingen, gezondheids- en veiligheidsmaatregelen, vergunningen, enz.
- Implementatie van overheidsbeleid
De procedures voor de toepassing van overheidsbeleid op alle niveaus van het openbaar bestuur.
- Marktanalyse
Het gebied van de marktanalyse en het onderzoek en de specifieke onderzoeksmethoden daarvan.
- Economie
Economische beginselen en praktijken, financiële markten en grondstoffenmarkten, bankieren en de analyse van financiële gegevens.
- Ondernemingsrecht
De wettelijke regels die van toepassing zijn op de interactie tussen de belanghebbenden van bedrijven (zoals aandeelhouders, werknemers, bestuurders, consumenten, enz.), en op de verantwoordelijkheden die bedrijven hebben tegenover hun belanghebbenden.
- Mededingingswetgeving
De wettelijke regelingen die de mededinging op de markt handhaven door concurrentiebeperkende gedragingen van ondernemingen en organisaties te reguleren.
- Internationale commerciële transactiebepalingen
Vooraf vastgestelde commerciële voorwaarden die worden gebruikt in internationale handelstransacties met duidelijke taken, kosten en risico’s in verband met de levering van goederen en diensten.
- Bedrijfsstrategieconcepten
De terminologie met betrekking tot het ontwerp en de implementatie van belangrijke trends en doelen die door de leidinggevenden van een organisatie worden gerealiseerd, met inachtneming van haar middelen, concurrentie en omgeving.
Vaardigheden
- Handelsbeleid ontwikkelen
Strategieën ontwikkelen ter ondersteuning van economische groei en ter bevordering van productieve handelsbetrekkingen, zowel op nationaal als op internationaal niveau.
- Relaties met lokale vertegenwoordigers onderhouden
Goede betrekkingen onderhouden met vertegenwoordigers van de plaatselijke wetenschappelijke, economische en burgerlijke samenleving.
- Vrije handel promoten
Strategieën ontwikkelen voor het promoten van vrije handel, open concurrentie tussen bedrijven voor de ontwikkeling van economische groei, om steun te verkrijgen voor het vrijhandels- en het mededingingsbeleid.
- Naleving van het overheidsbeleid inspecteren
De publieke en particuliere organisaties inspecteren om te zorgen voor een goede uitvoering en naleving van het overheidsbeleid dat op de organisatie van toepassing is.
- Samenwerkingsrelaties aangaan
Een relatie tot stand brengen tussen organisaties of personen die baat kunnen hebben bij onderlinge communicatie om een duurzame en positieve samenwerkingsrelatie tussen beide partijen te vergemakkelijken.
- Internationale betrekkingen opbouwen
Een positieve communicatiedynamiek met organisaties uit verschillende landen ontwikkelen om een samenwerkingsrelatie op te bouwen en de uitwisseling van informatie te optimaliseren.
- Marktonderzoek uitvoeren
Verzamelen, beoordelen en vertegenwoordigen van gegevens over de doelmarkt en klanten om strategische ontwikkeling en haalbaarheidsstudies te faciliteren. Markttrends identificeren.
Optionele kennis en vaardigheden
concurrentiebeperkingen onderzoeken contacten onderhouden met lokale overheden zakenrelaties aangaan implementatie van overheidsbeleid beheren een professioneel netwerk ontwikkelen financiële prognoses beginselen van projectbeheer internationale samenwerkingsstrategieën ontwikkelen handelsdelegaties begeleiden strategisch onderzoek uitvoeren projectbeheer uitvoeren risicofactoren inschatten advies geven over de naleving van het overheidsbeleid relaties met overheidsinstellingen onderhouden advies geven over wetgevingsbesluitenLoopbaanperspectief
Het beroep medewerker handel behoort tot de beroepsgroep Beleidsadviseurs. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
---|---|---|
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | -600 | laag |
verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 9500 | gemiddeld |
verwachte baanopeningen tot 2024 | 9500 | erg laag |
salarisgroei tijdens loopbaan | gemiddeld | |
uitwijkmogelijkheden naar sector | gemiddeld | |
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | hoog | |
samenhang baankans met economie | hoog |
Source: Sisyphus ODB