Beroep medewerker evenementenorganisatie

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel

Vaardigheden

  • Overleggen met personeel van een evenement
  • Dienstverleners voor evenementen selecteren
  • Het installeren van evenementinfrastructuur beheren
  • Verslagen van evenementen bijhouden
  • Onderhandelen over contracten met dienstverleners voor evenementen
  • Toezicht houden op de activiteiten van een evenement
  • Deadlines halen
  • Inschrijvingen van deelnemers voor evenementen organiseren
  • Zorgen voor publiciteit voor evenementen
  • Catering coördineren
  • Zorgen voor voorzieningen ter plaatse
  • Evenementen promoten
  • Vergunningen voor evenementen verkrijgen
  • Rekeningen van evenementen controleren
  • Speciale evenementen organiseren
  • Instructies voor opdrachten verwerken

Optionele kennis en vaardigheden

contacten onderhouden met vervoersbedrijven communiceren met hotels busbedrijven en restaurants leveranciers identificeren contacten leggen met sponsors van evenementen contact opnemen met sprekers voor evenementen evenement specifieke menu's samenstellen klantwensen identificeren boekingen verwerken budgetten beheren reisarrangementen voor personeel organiseren faciliteiten voor kantoorpersoneel organiseren prijsinformatie geven locaties voor evenementen inspecteren contacten onderhouden met lokale overheden leveranciers bezoeken omgaan met managers catering inschatten accommodatie vervoer en activiteiten regelen onderhandelen over inkoopvoorwaarden contacten onderhouden met reclamebureaus projectbeheer

Loopbaanperspectief

Het beroep medewerker evenementenorganisatie behoort tot de beroepsgroep Zakelijke dienstverleners. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20248900  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 202412300  laag
verwachte baanopeningen tot 202421200  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  erg hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  erg hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld