Beroep masseur

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Masseur: Open vacatures

Vind je droombaan op Talent.com, een van de grootste vacaturesites ter wereld.

Actuele vacatures: talent.com

Persoonlijkheidstypen

Kennis

  • Contraindications
  • Massage types
  • Massage theory

Vaardigheden

  • Apply massage therapy
  • Maintain privacy of service users
  • Identify customer's needs
  • Give massages
  • Maintain customer service
  • Manage personal professional development
  • Maintain personal hygiene standards
  • Accept own accountability
  • Communicate with customers
  • Develop personalised massage plan
  • Work ergonomically

Optionele kennis en vaardigheden

hydrotherapie toepassen fasciatherapie hydrotherapie sportmassage toepassen zwangerschapsmassages uitvoeren energietherapie laser om haar te verwijderen gebruiken goederen bestellen shiatsumassages geven aromatherapie toepassen etiopathie reflexologie collaboratieve therapeutische relaties ontwikkelen thermotherapie toepassen haar epileren zorgen voor gepaste administratie van afspraken professionele administratie bijhouden gezichtsbehandelingen uitvoeren diepeweefselmassage toepassen cosmetische manicure cosmetica individuele trainingsprogramma's bieden kinetiek cosmetische pedicure ondernemingszin tonen acupunctuur toepassen balneotherapie betalingen verwerken materiaal onderhouden afspraken beheren klein tot middelgroot bedrijf beheren elektrotherapie shiatsu musculoskeletale anatomie contacten leggen met experts uit de industrie huidtypen

Loopbaanperspectief

Het beroep masseur behoort tot de beroepsgroep Kappers en schoonheidsspecialisten. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20243500  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 202410600  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 202414200  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer laag
uitwijkmogelijkheden naar sector  laag
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  laag
samenhang baankans met economie  laag