Beroep Manager / directeur IT-bedrijf, IT-dienst

Een manager/directeur van een IT-bedrijf plant, leidt, controleert en coördineert alle werkzaamheden van een IT-bedrijf. Hij/zij is verantwoordelijk voor een snelle en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening van het IT-bedrijf. Een directeur van een IT-bedrijf geeft leiding aan en houdt toezicht op het personeel en zorgt ook voor de werving van nieuw personeel. Hij/zij geeft advies over de toepassing en implementatie van ICT-systemen, sluit contracten af met bedrijven over de inhoud en prijs van de dienstverlening, controleert of er volgens wet- en regelgeving gewerkt wordt en beheert de budgetten en de boekhouding. Een directeur van een IT-bedrijf overlegt regelmatig met collega's en externe belanghebbenden.

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel

Taken manager/directeur it-bedrijf, it-dienst

  • Plannen, organiseren, controleert en coördineren van alle werkzaamheden in een distributiecentrum/magazijn.
  • Werven van, leiding geven aan, trainen van en toezicht houden op het uitvoerende personeel zodat er efficiënt en volgens beleid gewerkt wordt.
  • Zorgen voor een goede dienstverlening van het IT-bedrijf.
  • Controleren of distributiecentrum/magazijn voldoet aan de wet- en regelgeving.
  • Afsluiten van contracten met klanten.
  • Adviseren van organisaties over de implementatie en toepassing van ICT-systemen.
  • Beheren en coördineren van de boekhouding, budgetten, statistische overzichten en bedrijfscijfers.
  • Onderhouden van contacten en overleggen met zowel collega's als externe contacten.

Gerelateerde beroepen directie van groot bedrijf (>500 werknemers)

Loopbaanperspectief

Het beroep Manager/directeur IT-bedrijf, IT-dienst behoort tot de beroepsgroep Managers ICT. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024900  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 20243400  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 20244300  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  erg hoog