Beroep manager verhuur vastgoed

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel

Kennis

  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen
  • Financiële analyse
  • Reclametechnieken
  • Vastgoedmarkt
  • Eigendomsrecht
  • Financiële jaarrekeningen

Vaardigheden

  • Informatie geven over huurovereenkomsten
  • Communiceren met huurders
  • Klanten werven
  • Informatie geven over vastgoed
  • Toezicht houden op personeel
  • Omgaan met managers
  • Communiceren met klanten
  • Financiële prestaties van een bedrijf analyseren
  • Verzekeringspolissen opstellen
  • Vastgoedwaarden vergelijken
  • Financiële beleidslijnen handhaven
  • Verzekeringsrisico’s analyseren
  • Gezondheids- en veiligheidsprocedures plannen
  • Administratie van leaseovereenkomsten beheren
  • Projectbeheer uitvoeren
  • Huur innen
  • Streven naar bedrijfsgroei
  • Bedrijfsnormen volgen

Optionele kennis en vaardigheden

financieel plan opstellen advies geven over financiële zaken inventaris van vastgoed voorbereiden financiële marktontwikkelingen analyseren gezamenlijke eigendom contracten beheren toezicht houden op vastgoedontwikkelingsprojecten risicoanalyses uitvoeren gegevens van financiële transacties bijhouden boekhouding financieel beheer financiële informatie verzamelen naleving van bouwvoorschriften controleren principes voor bouwconstructie vakbeurzen bijwonen schadebeoordeling organiseren bezichtiging van vastgoed organiseren een professioneel netwerk ontwikkelen onderhoudswerkzaamheden aan gebouwen plannen financiële transacties verwerken kredietgeschiedenis van potentiële klanten analyseren advies geven over de waarde van vastgoed bouwverordeningen staat van gebouwen onderzoeken advies geven over beleggingen

Loopbaanperspectief

Het beroep manager verhuur vastgoed behoort tot de beroepsgroep Zakelijke dienstverleners. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20248900  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 202412300  laag
verwachte baanopeningen tot 202421200  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  erg hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  erg hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld