Beroep manager reddingscentrum

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

Kennis

  • Corporate social responsibility
  • First response
  • Pollution legislation
  • Budgetary principles
  • Pollution prevention
  • Legal requirements in the social sector
  • Law enforcement
  • Social sciences
  • Business management principles
  • Social justice
  • Customer service
  • Psychology

Vaardigheden

  • Follow health and safety precautions in social care practices
  • Promote social awareness
  • Communicate with social service users
  • Manage staff
  • Manage budgets for social services programs
  • Apply change management
  • Manage fundraising activities
  • Relate empathetically
  • Maintain records of work with service users
  • Apply holistic approach within social services
  • Develop contingency plans for emergencies
  • Involve service users and carers in care planning
  • Cooperate at inter-professional level
  • Show intercultural awareness
  • Ensure public safety and security
  • Implement marketing strategies
  • Handle conflicts
  • Listen actively
  • Adhere to organisational guidelines
  • Manage stress in organisation
  • Comply with legislation in social services
  • Promote social change
  • Apply organisational techniques
  • Promote inclusion
  • Contribute to protecting individuals from harm
  • Communicate professionally with colleagues in other fields
  • Review social service plan
  • Manage ethical issues within social services
  • Accept own accountability
  • Demonstrate leadership in social service cases
  • Evaluate staff performance in social work
  • Manage administrative systems
  • Use person-centred planning
  • Report on social development
  • Work in a multicultural environment in health care
  • Undertake continuous professional development in social work
  • Set organisational policies
  • Prevent social problems
  • Assess social service users' situation
  • Consider economic criteria in decision making
  • Ensure compliance with policies
  • Analyse community needs
  • Carry out social work research
  • Influence policy makers on social service issues
  • Apply socially just working principles
  • Evaluate social work program's impact
  • Provide safeguarding to individuals
  • Apply decision making within social work
  • Manage social crisis
  • Build helping relationship with social service users
  • Schedule shifts
  • Address problems critically
  • Monitor regulations in social services
  • Establish daily priorities
  • Perform public relations
  • Advocate for others
  • Manage government funding
  • Build business relationships
  • Deliver social services in diverse cultural communities
  • Advocate for social service users
  • Apply quality standards in social services
  • Work within communities
  • Manage emergency procedures
  • Delegate activities

Optionele kennis en vaardigheden

materiaal voor schadeherstel bij overstromingen toezicht houden op kwaliteitscontroles personeel aanwerven zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal zorgen voor de toepassing van wetten veiligheidsstrategieën testen trainingssessies voorbereiden risicoanalyses uitvoeren samenwerken met andere hulpdiensten reddingsmissies coördineren werknemers opleiden contacten onderhouden met lokale overheden gevaren voor de veiligheid vaststellen milieu-incidenten melden logboeken bijhouden onderwijzen over management inzake noodsituaties samenwerking tussen de verschillende afdelingen waarborgen advies geven over maatregelen ter verbetering van de veiligheid

Loopbaanperspectief

Het beroep manager reddingscentrum behoort tot de beroepsgroep Managers gespecialiseerde dienstverlening. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20241800  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 20244700  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 20246400  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  erg hoog
samenhang baankans met economie  hoog