Beroep manager recreatie-accommodatie

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel
  • Ondernemend / Onderzoekend

Kennis

  • Recreatieactiviteiten

Vaardigheden

  • Recreatieve activiteiten promoten
  • Grond- en hulpstoffen beheren
  • Gebruik van recreatiefaciliteiten inplannen
  • Organisatorische beleidslijnen vaststellen
  • Recreatieprogramma’s ontwikkelen
  • Dagelijkse informatieactiviteiten leiden
  • Logistiek beheren
  • Operationele begroting beheren
  • Recreatieaccommodatie beheren
  • De organisatie vertegenwoordigen
  • Dagelijkse prioriteiten stellen
  • Contacten onderhouden met lokale overheden

Optionele kennis en vaardigheden

taakgegevens bijhouden werkstroomprocessen beheren reclamecampagnes coördineren takenschema's beheren gegevens over voorraden bijhouden toezicht houden op werkzaamheden toezicht houden op de werkzaamheden van verschillende ploegendiensten salarissen beheren relaties met leveranciers onderhouden verschillende talen spreken budgetten beheren relaties met klanten onderhouden vergaderingen regelen team leiden verkoopverslagen opstellen professionele gegevens bijhouden leiding geven aan personeel klanten informeren over wijzigingen en annuleringen van activiteiten ondernemingsbeleid vooruitgang naar streefdoelen analyseren professionele administratie bijhouden gezondheids- en veiligheidsprocedures plannen een bijeenkomst voorzitten kwaliteitsstandaarden begeleidingsmethodes toezicht houden op het beheer van een zaak marketingstrategieën implementeren omgaan met managers projectbeheer uitvoeren goederen bestellen klanten helpen financieel plan opstellen oplossingen voor problemen creëren strategieën om inkomsten te genereren ontwikkelen klein tot middelgroot bedrijf beheren evenementen organiseren activiteiten delegeren organisatorische beleidslijnen opstellen doelstellingen voor de middellange en lange termijn plannen vervoerkosten analyseren capaciteitenniveau's van medewerkers beoordelen kosten-batenanalyserapporten verstrekken begrotingsbeginselen behoeften van klanten identificeren verslag uitbrengen over het algemene beheer van een bedrijf werknemers beoordelen maatschappelijk verantwoord ondernemen gasten inchecken verkoopopbrengsten maximaliseren dienstroosters opstellen trainingen organiseren boekhouding personeel aanwerven naleving van bedrijfsregels waarborgen veilige werkprotocols opstellen bedrijfsnormen volgen communicatieprincipes naleving van gezondheids- veiligheids- en hygiënenormen waarborgen boekhoudregelgeving werknemers opleiden