Beroep manager productontwikkeling lederwaren

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

Ondernemend / Onderzoekend
Onderzoekend / Ondernemend

Kennis

Proces voor het maken van schoeisel
Materialen voor lederwaren
Fabricageprocessen van lederwaren
Marketingplanning voor schoeisel en lederwaren
Bestanddelen van lederwaren
Kwaliteit van lederwaren
Gezondheid en veiligheid op de werkplek

Vaardigheden

Werkzaamheden in de lederwarenindustrie volgen
Vernieuwend denken in de schoeisel- en lederwarenindustrie toepassen
Commerciële en technische zaken in vreemde talen communiceren
Ontwikkelprocessen toepassen op het ontwerpen van schoeisel
Stoffen onderscheiden
Accessoires onderscheiden
Lederwarencollecties ontwikkelen
Marketingplannen voor schoeisel en lederwaren ontwikkelen
Logistiek van de toeleveringsketen van schoeisel en lederwaren plannen
Leiding geven aan personeel
Proefmodellen van lederwaren maken
Modetrends op schoeisel en lederwaren toepassen
Marketingplannen voor schoeisel implementeren
In teams werken bij de productie van textiel
IT-instrumenten gebruiken
Milieueffecten van schoeiselproductie verminderen
Communicatietechnieken gebruiken

Optionele kennis en vaardigheden

ergonomisch ontwerp van schoeisel en lederwaren productierecepten ontwikkelen scheikundige kenmerken van leer testen materiaal onderhouden verschillende kleurnuances herkennen omgaan met collega’s gevolgen van werkzaamheden voor het milieu beheren grond- en hulpstoffen beheren functies van machines kleurmengsels bereiden grondstoffenvoorraad inkopen fysiek testen van leer lederwaren schetsen chemische hulpstoffen testen kwaliteitssystemen voor schoeisel beheren

Loopbaanperspectief

Het beroep manager productontwikkeling lederwaren behoort tot de beroepsgroep Managers verkoop en marketing. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp	Aantal banen	Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024	3400	gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 2024	3900	erg laag
verwachte baanopeningen tot 2024	7300	laag
salarisgroei tijdens loopbaan		zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector		erg hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype		hoog
samenhang baankans met economie		gemiddeld