Beroep manager pijpleidingbeheer
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Manager pijpleidingbeheer: Open vacatures
Vind je droombaan op Talent.com, een van de grootste vacaturesites ter wereld.
Actuele vacatures: talent.com
Persoonlijkheidstypen
Kennis
- Project management
- Project management principles
- Financial capability
- Pipeline transport regulations;
- Security requirements of goods transported via pipelines
- Types of pipelines
Vaardigheden
- Analyse work-related written reports
- Perform project management
- Produce airport lighting system reports
- Apply health and safety standards
- Analyse route possibilities in pipeline projects
- Create project specifications
- Write work-related reports
- Give instructions to staff
- Prepare timelines for pipeline development projects
- Perform follow-up on pipeline route services
- Ensure regulatory compliance in pipeline infrastructures
- Control financial resources
- Combine multiple fields of knowledge
- Set management priorities in pipeline networks
- Manage staff
Optionele kennis en vaardigheden
milieu-effecten van pijpleidingsprojecten beperken prestatieplannen voor reservoir samenstellen beschermingsplannen voor oogst maken locaties onderzoeken voor pijpleidinginstallaties gebreken in pijpleidingsinfrastructuur opsporen slijtage van pijpleidingen voorkomen rampenplannen voor noodgevallen ontwikkelen informatie van pijplijndatabank analyseren takelschema's verstrekken invloed van de eigenschappen van materiaal op de doorstroming van pijpleidingen in aanmerking nemen pijpleidingen inspecteren eigenschappen van coating van pijpleidingenLoopbaanperspectief
Het beroep manager pijpleidingbeheer behoort tot de beroepsgroep Managers logistiek. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 1300 | gemiddeld |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 1300 | erg laag |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 2500 | laag |
| salarisgroei tijdens loopbaan | hoog | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | gemiddeld | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | hoog | |
| samenhang baankans met economie | hoog |