Beroep manager pensioenverzekeringen

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

Kennis

  • Labour legislation
  • Types of pensions
  • Government social security programmes
  • Human resources department processes
  • Social security law
  • Employment law

Vaardigheden

  • Advise on social security benefits
  • Organise staff assessment
  • Handle financial transactions
  • Track key performance indicators
  • Coordinate operational activities
  • Identify with the company's goals
  • Promote gender equality in business contexts
  • Manage budgets
  • Evaluate training
  • Apply strategic thinking
  • Plan medium to long term objectives
  • Apply company policies
  • Develop employee retention programs
  • Analyse financial risk
  • Communicate with beneficiaries
  • Develop pension schemes
  • Comply with legal regulations
  • Liaise with managers
  • Analyse insurance needs
  • Monitor legislation developments
  • Identify necessary human resources

Optionele kennis en vaardigheden

financiële risico’s beheren ondernemingsbeleid volgen salarissen beheren juridisch onderzoek financiële verslagen bijhouden pensioenfondsen beheren onderhandelen met arbeidsbureaus ondersteuning geven bij financiële berekeningen financiële producten financiële producten promoten financiële informatie verzamelen financiële informatie samenvatten financiële markten zorgen voor transparantie van informatie soorten verzekeringen verzekeringsbeginselen samenwerkingsrelaties aangaan financiële producten ontwikkelen onderhandelen over arbeidsovereenkomsten een professioneel netwerk ontwikkelen socialezekerheidsprogramma’s promoten personeelsbeleid maatschappelijk verantwoord ondernemen opleidingsprogramma’s ontwikkelen

Loopbaanperspectief

Het beroep manager pensioenverzekeringen behoort tot de beroepsgroep Managers gespecialiseerde dienstverlening. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20241800  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 20244700  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 20246400  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  erg hoog
samenhang baankans met economie  hoog