Beroep manager pensioenverzekeringen
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Conventioneel
Kennis
- Arbeidswetgeving
- Soorten pensioenen
- Overheidsprogramma’s inzake sociale zekerheid
- Processen van personeelszaken
- Socialezekerheidsrecht
- Arbeidswet
Vaardigheden
- Advies geven over socialezekerheidsvoorzieningen
- Personeelsevaluaties organiseren
- Financiële transacties verwerken
- Kernprestatie-indicatoren volgen
- Operationele activiteiten coördineren
- Zich identificeren met de doelstellingen van het bedrijf
- Gelijke behandeling van man en vrouw in zakelijke contexten bevorderen
- Budgetten beheren
- Training evalueren
- Strategisch denken toepassen
- Doelstellingen voor de middellange en lange termijn plannen
- Ondernemingsbeleid toepassen
- Programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen
- Financieel risico analyseren
- Communiceren met begunstigden
- Pensioenregelingen ontwikkelen
- Voldoen aan wettelijke bepalingen
- Omgaan met managers
- Verzekeringsbehoeften analyseren
- Ontwikkelingen inzake wetgeving volgen
- Noodzakelijk aantal personeelsleden bepalen
Optionele kennis en vaardigheden
financiële risico’s beheren ondernemingsbeleid volgen salarissen beheren juridisch onderzoek financiële verslagen bijhouden pensioenfondsen beheren onderhandelen met arbeidsbureaus ondersteuning geven bij financiële berekeningen financiële producten financiële producten promoten financiële informatie verzamelen financiële informatie samenvatten financiële markten zorgen voor transparantie van informatie soorten verzekeringen verzekeringsbeginselen samenwerkingsrelaties aangaan financiële producten ontwikkelen onderhandelen over arbeidsovereenkomsten een professioneel netwerk ontwikkelen socialezekerheidsprogramma’s promoten personeelsbeleid maatschappelijk verantwoord ondernemen opleidingsprogramma’s ontwikkelenLoopbaanperspectief
Het beroep manager pensioenverzekeringen behoort tot de beroepsgroep Managers gespecialiseerde dienstverlening. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
---|---|---|
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 1800 | gemiddeld |
verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 4700 | gemiddeld |
verwachte baanopeningen tot 2024 | 6400 | gemiddeld |
salarisgroei tijdens loopbaan | zeer hoog | |
uitwijkmogelijkheden naar sector | gemiddeld | |
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | erg hoog | |
samenhang baankans met economie | hoog |