Beroep manager kredieten

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

Kennis

  • Financial analysis
  • Financial statements
  • Insolvency law
  • Corporate social responsibility
  • Financial management
  • Debt systems
  • Credit control processes
  • Debt collection techniques

Vaardigheden

  • Create credit policy
  • Plan health and safety procedures
  • Strive for company growth
  • Determine loan conditions
  • Analyse financial performance of a company
  • Follow company standards
  • Advise on financial matters
  • Manage staff
  • Create a financial plan
  • Handle financial transactions
  • Analyse the credit history of potential customers
  • Apply credit risk policy
  • Maintain records of financial transactions
  • Manage financial risk
  • Analyse financial risk
  • Liaise with managers
  • Trace financial transactions
  • Synthesise financial information
  • Enforce financial policies
  • Obtain financial information

Optionele kennis en vaardigheden

communiceren met bankiers eigendomsrecht hypotheekleningen financiële haalbaarheid beoordelen advies geven over kredietwaardigheid leningen analyseren zorgen dat documenten juist worden beheerd bankactiviteiten financiële marktontwikkelingen analyseren schuldonderzoeken uitvoeren contractenrecht kredietwaardigheid controleren investeringsanalyse kredietrapporten voorbereiden begroting maken voor financiële behoeften administratieve taken uitvoeren belastingwetgeving bedrijfsleningen effecten kredietwaardigheid beoordelen schulddossiers van klanten bijhouden

Loopbaanperspectief

Het beroep manager kredieten behoort tot de beroepsgroep Boekhouders. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 202410400  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 202418500  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 202429000  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  erg laag