Beroep manager culturele infrastructuur

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel
  • Ondernemend / Onderzoekend

Kennis

  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen
  • Culturele projecten

Vaardigheden

  • Leerstrategieën voor culturele ontmoetingsplaatsen ontwikkelen
  • Culturele activiteiten ontwikkelen
  • Leiding geven aan personeel
  • Dagelijkse prioriteiten stellen
  • Programma's van culturele ontmoetingsplaatsen evalueren
  • Beleid opstellen om de betrokkenheid te vergroten bij culturele ontmoetingsplaatsen
  • Gezondheids- en veiligheidsprocedures plannen
  • Bedrijfsnormen volgen
  • Integratie bevorderen
  • Cultureel beleid ontwikkelen
  • Culturele evenementen festivals en tentoonstellingen organiseren
  • Met specialisten van culturele ontmoetingsplaatsen werken
  • Operationele begroting beheren
  • Behoeften van bezoekers aan culturele ontmoetingsplaatsen evalueren
  • Evenementen op culturele ontmoetingsplaatsen promoten
  • Budgetten beheren
  • Grond- en hulpstoffen beheren
  • Logistiek beheren
  • Culturele faciliteit beheren
  • Dagelijkse informatieactiviteiten leiden

Optionele kennis en vaardigheden

streven naar bedrijfsgroei advies geven over efficiëntieverbeteringen relaties met lokale vertegenwoordigers onderhouden oplossingen voor problemen creëren artistiek kader ontwikkelen strategisch denken toepassen toezicht houden op activiteiten financiële prestaties van een bedrijf analyseren fondsenwerving beheren artistieke projectbudgetten opstellen gemeenschapsrelaties opbouwen resourceplanning uitvoeren samenwerkingsrelaties aangaan kostenbeheer deelnemen aan artistieke bemiddelingsactiviteiten naleving van gezondheids- veiligheids- en hygiënenormen waarborgen een professioneel netwerk ontwikkelen faciliteitenbeheer in de organisatie contacten leggen met sponsors van evenementen promotiemiddelen ontwikkelen externe factoren van bedrijven analyseren projectspecificaties creëren activiteiten delegeren productieschema's opstellen beginselen van projectbeheer de organisatie vertegenwoordigen contacten onderhouden met lokale overheden projectinformatie over tentoonstellingen verstrekken begrotingsbeginselen omgaan met moeilijke eisen artistieke projecten beheren relaties met overheidsinstellingen onderhouden interne factoren van bedrijven analyseren artistiek team samenstellen coördineren met creatieve afdelingen artistieke visie definiëren vergaderingen regelen conflictbeheersing toepassen zakenrelaties aangaan tentoonstellingen organiseren artistieke productie vertegenwoordigen artistieke productie coördineren organisatorische beleidslijnen vaststellen repetities coördineren artistiek team leiden boekhouding projectbeheer contacten leggen met culturele partners artistieke aanpak definiëren projectbeheer uitvoeren behoeften van een artistieke productie inschatten artistieke productieactiviteiten plannen artistieke producties beschrijven toewijzing van middelen plannen

Functietitels

  • Regiomanager zuid-nederland
  • Manager projecten & resources
  • Afdelingshoofd support en beheer
  • Locatiemanager (28- 32 uur)
  • Regiomanager asielzoekerszorg
  • Afdelingshoofd toezicht, beleid en advies bij stadsarchief
  • Servicemanager
  • Traffic coördinator
  • Regiomanager den haag 32 uur