Beroep manager boekhandel

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel

Kennis

  • Arbeidswet
  • Verkoopactiviteiten
  • Uitgeverijsector
  • Soorten literatuurgenres

Vaardigheden

  • Klantgericht zijn
  • Toezicht houden op promotionele verkoopprijzen
  • Dienstverlening controleren
  • Correcte etikettering van goederen waarborgen
  • Contacten onderhouden met onderwijsinstellingen
  • Relaties met klanten onderhouden
  • Diefstalpreventie beheren
  • Klantenoordelen analyseren
  • Gezondheids- en veiligheidsnormen toepassen
  • Contacten onderhouden met uitgevers van boeken
  • Onderhandelen over inkoopvoorwaarden
  • Inkoopactiviteiten beheren
  • Toezicht houden op de uitstalling van koopwaar
  • Relaties met leveranciers onderhouden
  • Verkoopopbrengsten maximaliseren
  • Onderhandelen over verkoopcontracten
  • Omgaan met collega’s
  • Personeel aanwerven
  • Verkoopdoelen stellen
  • Goederen bestellen
  • Zorgen voor de naleving van aankoop- en contractregelgeving
  • Budgetten beheren
  • Beleidslijnen van de organisatie naleven
  • Relevante licenties verkrijgen
  • Verschillende communicatiekanalen gebruiken
  • Verkoopcijfers van producten bestuderen
  • Leiding geven aan personeel
  • Prijsstrategieën toepassen

Optionele kennis en vaardigheden

bestellingen voor drukwerk plaatsen soorten geschreven pers klanten advies geven over de selectie boeken boeken aanbevelen aan klanten boeken verkopen deelnemen aan overheidsaanbestedingen

Loopbaanperspectief

Het beroep manager boekhandel behoort tot de beroepsgroep Managers detail- en groothandel. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20249700  erg hoog
verwachte vervangingsvraag tot 20245200  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 202414900  erg hoog
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  laag
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  erg hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld