Beroep manager audiologiewinkel

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel

Kennis

  • Verkoopactiviteiten
  • Arbeidswet
  • Soorten audiologische apparatuur

Vaardigheden

  • Verkoopdoelen stellen
  • Personeel aanwerven
  • Zorgen voor de naleving van aankoop- en contractregelgeving
  • Verschillende communicatiekanalen gebruiken
  • Bedrijf met veel zorg beheren
  • Relaties met leveranciers onderhouden
  • Verkoopcijfers van producten bestuderen
  • Diefstalpreventie beheren
  • Gezondheids- en veiligheidsnormen toepassen
  • Klantgericht zijn
  • Verkoopopbrengsten maximaliseren
  • Inkoopactiviteiten beheren
  • Budgetten beheren
  • Onderhandelen over verkoopcontracten
  • Dienstverlening controleren
  • Beleidslijnen van de organisatie naleven
  • Leiding geven aan personeel
  • Gegevens van voorschriften van klanten bijhouden
  • Toezicht houden op de uitstalling van koopwaar
  • Relevante licenties verkrijgen
  • Goederen bestellen
  • Relaties met klanten onderhouden
  • Onderhandelen over inkoopvoorwaarden
  • Klantenoordelen analyseren
  • Toezicht houden op promotionele verkoopprijzen
  • Correcte etikettering van goederen waarborgen
  • Prijsstrategieën toepassen

Optionele kennis en vaardigheden

producten bestellen voor audiologische diensten akoestiek relaties met dokters onderhouden apparatuur ter plaatse repareren garantiedocumenten voor audiologische apparatuur opstellen medische verzekeringsclaims verwerken

Loopbaanperspectief

Het beroep manager audiologiewinkel behoort tot de beroepsgroep Managers detail- en groothandel. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20249700  erg hoog
verwachte vervangingsvraag tot 20245200  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 202414900  erg hoog
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  laag
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  erg hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld