Beroep manager arbeidsbureau

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel
  • Sociaal / Artistiek

Kennis

  • Arbeidswet
  • Toezicht op personen
  • Arbeidswetgeving

Vaardigheden

  • Implementatie van overheidsbeleid beheren
  • Programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen
  • Personeelsevaluaties organiseren
  • Voldoen aan wettelijke bepalingen
  • Relaties met lokale vertegenwoordigers onderhouden
  • Gelijke behandeling van man en vrouw in zakelijke contexten bevorderen
  • Operationele activiteiten coördineren
  • Toezicht houden op personeel
  • Onderhandelen over arbeidsovereenkomsten
  • Werkgelegenheidsbeleid promoten
  • Toezicht houden op werkzaamheden
  • Contacten onderhouden met lokale overheden
  • Budgetten beheren
  • Strategisch denken toepassen

Optionele kennis en vaardigheden

integratie in organisaties promoten medewerkers begeleiden advies geven over carrière gelijke beloning promoten implementatie van overheidsbeleid werknemers ontslaan werkloosheidspercentage analyseren opleidingsprogramma’s ontwikkelen informatie over studieprogramma’s geven onderwijsprogramma's coördineren werknemers beoordelen werkgelegenheidsbeleid ontwikkelen integratiebeleid opzetten advies geven over de naleving van het overheidsbeleid

Loopbaanperspectief

Het beroep manager arbeidsbureau behoort tot de beroepsgroep Specialisten personeels- en loopbaanontwikkeling. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20241800  laag
verwachte vervangingsvraag tot 202411800  laag
verwachte baanopeningen tot 202413600  laag
salarisgroei tijdens loopbaan  hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  gemiddeld