Beroep managementassistent
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Conventioneel / Ondernemend
Kennis
- Ondernemingsbeleid
Vaardigheden
- Berichten aan mensen doorgeven
- Interne communicatiesystemen onderhouden
- Verschillende communicatiekanalen gebruiken
- Evenementen organiseren
- Interne mededelingen verspreiden
- Bedrijfsonderzoek voeren
- Managers ondersteunen
- Vergaderingen regelen
- Administratieve taken uitvoeren
- Instructies voor opdrachten verwerken
- Contacten leggen met bestuursleden
- Omgaan met managers
- Kantoorsystemen gebruiken
- Zakenrelaties aangaan
- Werkgerelateerde verslagen schrijven
- Zakelijke e-mails opstellen
Optionele kennis en vaardigheden
technieken voor blind typen gebruiken processen van personeelszaken kernprestatie-indicatoren volgen public relations processen van de managementafdeling register van aandeelhouders bijhouden processen van de financiële afdeling personeelsbeheer statutaire rekeningen bijhouden processen van de verkoopafdeling verschillende talen spreken processen van de juridische afdeling door managers opgestelde concepten nakijken kostenberekeningen uitvoeren personeelsagenda beheren begrippen in een taal vertalen processen van de boekhoudafdeling verslagen van bijeenkomsten schrijven persberichten opstellen bezoekers begeleiden technieken toepassen voor statistische analyses processen van de operationele afdeling processen van de marketingafdelingLoopbaanperspectief
Het beroep managementassistent behoort tot de beroepsgroep Directiesecretaresses. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 10500 | hoog |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 17800 | gemiddeld |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 28300 | gemiddeld |
| salarisgroei tijdens loopbaan | gemiddeld | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | erg hoog | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | gemiddeld | |
| samenhang baankans met economie | laag |