Beroep majoor

Majoor: Open vacatures

Vind je droombaan op Talent.com, een van de grootste vacaturesites ter wereld.

Actuele vacatures: talent.com

Kennis

  • Militaire oefeningen

    De marcheertechnieken en het gebruik van wapens, en andere disciplinaire methoden die worden toegepast bij militaire operaties.

  • Militaire wapens

    De soorten wapens die worden gebruikt door verschillende militaire organisaties, zoals leger, marine of luchtmacht en in verschillende landen wereldwijd, de aspecten en het schadepotentieel van wapens en de manieren om zich tegen wapens te verdedigen.

  • Militaire gevechtstechnieken

    De vechttechnieken die specifiek zijn voor militaire operaties, met gebruikmaking van militaire wapens en uitrusting, en de voorschriften met betrekking tot militaire gevechtshandelingen.

  • Militaire code

    De bij specifieke inlichtingen- of militaire organisaties en -operaties gebruikte codetaal en het gebruik en de ontcijfering daarvan.

Vaardigheden

  • Toezicht houden op het gebruik van militaire uitrusting

    Toezicht houden op het gebruik van specifiek militair materieel door militairen om ervoor te zorgen dat onbevoegd personeel geen toegang krijgt tot specifieke soorten materieel, dat iedereen het materieel volgens de voorschriften behandelt en dat het alleen onder de juiste omstandigheden wordt gebruikt.

  • Leidinggevenden advies geven over militaire operaties

    Advies geven over de strategische beslissingen van de leidinggevenden over de inzet, de tactiek van de missie, de toewijzing van middelen of andere specifieke kenmerken van de militaire operatie, om de leidinggevenden te helpen een beter besluit te nemen en hen alle relevante informatie te verstrekken over de militaire operatie of de werking van de militaire organisaties in het algemeen.

  • Operationele communicatie onderhouden

    De communicatie onderhouden tussen verschillende afdelingen van een organisatie, tussen het personeel, of tijdens specifieke operaties of missies, om ervoor te zorgen dat de operatie of missie succesvol is, of dat de organisatie soepel functioneert.

  • Activiteiten delegeren

    Activiteiten en taken aan anderen delegeren op basis van de bekwaamheid, het niveau van voorbereiding, de competentie en de wettelijke beperkingen. Ervoor zorgen dat mensen begrijpen wat ze moeten doen en wanneer ze het moeten doen.

  • Inzet van troepen beheren

    Het inzetten van troepen in conflictgebieden of troepen die hulp nodig hebben beheren en toezicht houden op de procedures voor het inzetten. De inzet van de troepen binnen een gebied voor specifieke missies beheren en ervoor zorgen dat de troepen en middelen aan de missies worden toegewezen in overeenstemming met de tactische overwegingen en de veiligheid van de troepen.

  • Militaire troepen trainen

    Trainen van militaire troepen of mensen in opleiding om zich aan te sluiten bij de strijdmacht in oefening, gevechtstechnieken, bewapening, voorschriften, operationele procedures, camouflage en andere militaire praktijken.

  • Gevechtsbevelen geven

    Tijdens een gevecht of een soortgelijke confrontatie met vijandelijke eenheden bevelen geven om de activiteiten van de troepen te sturen, de veiligheid van de troepen en het welslagen van de operatie te waarborgen, en deze commando’s in overeenstemming met de richtsnoeren en in gevaarlijke en stresssituaties te geven.

Optionele kennis en vaardigheden

geografische informatiesystemen patrouilles coördineren zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal zorgen voor de naleving van regelgeving inzake soorten wapens reddingsmissies coördineren leiding geven aan personeel militaire troepen bevelen veiligheidsstrategieën testen militaire tactieken bedenken surveillancemethoden situatieschetsen schrijven militaire operaties uitvoeren geografische informatiesystemen gebruiken administratieve systemen beheren zorgen voor informatiebeveiliging bijstaan bij militaire logistiek humanitaire missies coördineren militaire logistiek

Loopbaanperspectief

Het beroep majoor behoort tot de beroepsgroep Militaire beroepen. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024100  laag
verwachte vervangingsvraag tot 20245700  hoog
verwachte baanopeningen tot 20245800  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  erg laag
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld

Source: Sisyphus ODB