Beroep magazijnchef

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel

Kennis

  • Projectbeheer
  • Veiligheidsvoorschriften in opslagplaatsen
  • Opslagactiviteiten
  • Goederen die worden vervoerd vanuit opslagfaciliteiten

Vaardigheden

  • Productiviteitsdoelstellingen halen
  • Werksfeer van continue verbetering creëren
  • Toezicht houden op waardetoevoegende activiteiten van magazijnen
  • Opslagruimten bewaken
  • Verschillende communicatiekanalen gebruiken
  • Magazijnbeheersystemen beheren
  • Controlesystemen voor voorraad onderhouden
  • Dienstroosters opstellen
  • Veiligheid van opgeslagen voorraad garanderen
  • Databanken van magazijnen bijhouden
  • Financiële verslagen bijhouden
  • Kostenberekeningen uitvoeren
  • Veiligheidsbeheer toepassen
  • In een logistiek team werken
  • Financiële zakelijke terminologie begrijpen
  • Medewerkers begeleiden
  • Verzendingssoftwaresystemen beheren
  • Organisatie van magazijnen beheren
  • Instructies aan medewerkers geven
  • Bedrijfsprocessen verbeteren
  • Inventaris beheren
  • Beveiligingsprocedures voor magazijnactiviteiten bewaken
  • Leiding geven aan personeel
  • Oplossingen voor problemen creëren
  • Doelgerichte leiderschapsrol ten opzichte van collega’s uitoefenen
  • Zakenrelaties aangaan
  • Activiteiten in magazijnen beheren
  • Werknemers opleiden

Optionele kennis en vaardigheden

schriftelijke verslagen inzake werk analyseren diensten op een flexibele manier uitvoeren statistiek budgetten beheren beschikken over computervaardigheden logische redeneringen gebruiken toezicht houden op de werkzaamheden van verschillende ploegendiensten bijzondere vereisten voor opgeslagen goederen garanderen bijgewerkte professionele kennis onderhouden rapporten presenteren zelfvertrouwen tonen brandbestrijdingssystemen betrouwbaar handelen

Loopbaanperspectief

Het beroep magazijnchef behoort tot de beroepsgroep Managers logistiek. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20241300  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 20241300  erg laag
verwachte baanopeningen tot 20242500  laag
salarisgroei tijdens loopbaan  hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  hoog
samenhang baankans met economie  hoog