Beroep machineoperator lederwaren

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Realistisch / Conventioneel

Kennis

  • Materialen voor lederwaren
  • Functies van machines
  • Bestanddelen van lederwaren
  • Kwaliteit van lederwaren
  • Fabricageprocessen van lederwaren
  • Ergonomisch ontwerp van schoeisel en lederwaren

Vaardigheden

  • Materiaal onderhouden
  • Werkinstructies uitvoeren
  • Onderhoud van apparatuur verzekeren
  • Aanpassen aan veranderende situaties
  • Communicatietechnieken gebruiken
  • Werken als team
  • Werkprocedures volgen
  • Zich identificeren met de doelstellingen van het bedrijf

Optionele kennis en vaardigheden

basisregels voor onderhoud aan schoeisel- en lederwarenmachines toepassen automatische snijsystemen voor schoeisel en lederwaren bedienen proefmodellen van lederwaren maken productgebreken opsporen defecten op ruwe huiden identificeren schoeisel en lederwaren verpakken laboratoriumtesten op schoeisel of lederwaren uitvoeren milieueffecten van schoeiselproductie verminderen methoden voor de productie van schoeisel en lederwaren toepassen automatische snijsystemen voor schoeisel en lederwaren vernieuwend denken in de schoeisel- en lederwarenindustrie toepassen arbeidsuren in schoeisel- en lederwarenproductie meten kwaliteitscontroletechnieken op schoeisel en lederwaren toepassen machinale snijtechnieken voor schoeisel en lederwaren toepassen procedés en technieken voor het voorbereiden van schoeisel en lederwaren voorstiktechnieken toepassen

Loopbaanperspectief

Het beroep machineoperator lederwaren behoort tot de beroepsgroep Productiemachinebedieners. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20246800  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 20249500  laag
verwachte baanopeningen tot 202416300  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer laag
uitwijkmogelijkheden naar sector  hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld