Beroep Machinaal houtbewerker, houtzager in fabriek

  • Shutterstock.com
    Machinaal houtbewerker, houtzager in fabriek

Een machinaal houtbewerker stelt houtbewerkingmachines af zoals drukpersen, draaibanken, freesmachines, schaafbanken, schuurmachines enz., bedient ze en houdt ze in de gaten

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Realistisch / Conventioneel

Taken machinaal houtbewerker, houtzager in fabriek

  • Bestudeert productieorders om de vereisten van de opdracht te bepalen.
  • Bepaalt de productspecificaties, materialen, werkwijze en machinesetting.
  • Stelt de machinetafels of zaagmachines af om de vereiste bewerkingen uit te voeren.
  • Start de machines.
  • Voert het hout in de machine door invoermechanismen of transportbanden.
  • Houdt de werking van de machines in het oog en stelt ze bij indien nodig.
  • Detecteert rot, barsten, spleten of andere defecten in hout of in de eindproducten.
  • Controleert de kwaliteit, de verpakking en de stapeling van de producten.
  • Reinigt, repareert en vervangt machineonderdelen en stelt ze bij.
  • Houdt verslagen bij van de productiedetails en rapporteert eventuele machine- of productiefouten.

Gerelateerde beroepen hout

  • Ambachtelijk houtbewerker
  • Houtkeurder
  • Houtmodelmaker
  • Insteller houtbewerkingsmachines
  • Insteller zaagmachine
  • Maker van houten speelgoed
  • Productie medewerker houten of verwante producten
  • Productie medewerker houtproducten

Loopbaanperspectief

Het beroep Machinaal houtbewerker, houtzager in fabriek behoort tot de beroepsgroep Productiemachinebedieners. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20246800  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 20249500  laag
verwachte baanopeningen tot 202416300  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer laag
uitwijkmogelijkheden naar sector  hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld