Beroep lascoördinator

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Realistisch / Conventioneel

Kennis

  • Brandbare vloeistoffen
  • Lastechnieken
  • Soorten metaal

Vaardigheden

  • Werksfeer van continue verbetering creëren
  • Productiegegevens registreren voor kwaliteitscontrole
  • Toezicht houden op personeel
  • Bedrijfsnormen volgen
  • Veeleisende laswerken uitvoeren
  • Personeelscapaciteit analyseren
  • Werk van werknemers beoordelen
  • Waarborgen dat het eindproduct aan de vereisten voldoet
  • Risico’s op de werkplek identificeren
  • Omgaan met managers
  • Toevoegmetaal selecteren
  • Zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal
  • Beleidslijnen van de organisatie naleven
  • Lasinspectie uitvoeren
  • Communicatie binnen een team coördineren
  • Solderen
  • Vlambooglastechnieken toepassen
  • Kwaliteit van producten controleren
  • Lasapparatuur bedienen
  • Imperfecties in metaal ontdekken

Optionele kennis en vaardigheden

tig-lassen personeel aanwerven productieontwikkelingen controleren soldeerapparatuur bedienen mag-lassen noodprocedures beheren proefdraaien mig-lassen verwerking van ferrometalen voorraadniveaus bewaken werknemers opleiden voor juiste gasdruk zorgen behoeften van klanten identificeren naleving van wettelijke eisen garanderen verantwoordelijkheid tonen reparatiegegevens opschrijven technische middelen raadplegen toezicht houden op voormontagewerkzaamheden hardsoldeertechnieken toepassen samenwerken met de verantwoordelijke voor kwaliteitscontrole gegevens over de voortgang van het werk bijhouden soorten metaalproductieprocessen ontwerpschetsen tekenen grond- en hulpstoffen beheren planningen overmaken aan betrokken personen afgekeurde producten beheren kwaliteitsnormen voor productie controleren diensten van werknemers plannen ehbo

Loopbaanperspectief

Het beroep lascoördinator behoort tot de beroepsgroep Lassers en plaatwerkers. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20242100  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 20245500  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 20247700  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  laag
samenhang baankans met economie  laag