Beroep ingenieur energiedistributie

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

Onderzoekend / Realistisch

Kennis

Technische tekeningen
Energiemarkt
Technische beginselen
Veiligheidsvoorschriften voor elektriciteit
Elektriciteitsverbruik
Energietechniek
Elektrische ontlading
Energie
Elektrotechniek
Engineeringprocessen

Vaardigheden

Wetenschappelijk onderzoek uitvoeren
Software voor technisch tekenen gebruiken
Naleving van elektriciteitsverdelingsschema's verzekeren
Elektrische berekeningen maken
Financiële haalbaarheid beoordelen
Elektriciteitsverdelingsschema's ontwikkelen
Zorgen voor naleving van de veiligheidswetgeving
Toezicht houden op activiteiten rond elektriciteitsdistributie
Bovengrondse stroomkabels inspecteren
Veiligheid bij activiteiten met elektrische energie verzekeren
Systeem voor elektriciteitstransmissie beheren
Ondergrondse stroomkabels inspecteren
Behoeften van klanten identificeren
Zorgen voor naleving van de milieuwetgeving
Technische ontwerpen goedkeuren

Optionele kennis en vaardigheden

projectbeheer uitvoeren werkstroomprocessen beheren elektrische generatoren controleren reageren op stroomvoorzieningstoringen hoogspanningsmasten strategieën bij verstoringen van het elektriciteitsnet ontwikkelen locaties voor faciliteiten inspecteren procedures bij verdeling van elektriciteit testen problemen oplossen systemen voor elektriciteitsopwekking ontwerpen voltage afstellen elektrische apparatuur onderhouden elektriciteitsmarkt kabelbomen technische ontwerpen aanpassen cad-software gebruiken

Loopbaanperspectief

Het beroep ingenieur energiedistributie behoort tot de beroepsgroep Elektrotechnisch ingenieurs. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp	Aantal banen	Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024	-400	erg laag
verwachte vervangingsvraag tot 2024	2200	gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 2024	2200	erg laag
salarisgroei tijdens loopbaan		hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector		hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype		laag
samenhang baankans met economie		hoog